Lowongan di BCA

Career Information



Job Title : Wholesaler
Job Function : WS Regular to Bancassurance BCA
Work Location : Jakarta Utara
Major : Any
Salary : 1 - 2 Jt

Requirements :

1. Male / Female
2. Max. 35 years old
3. Good Personality
4. Min. D3

Please send your CV and application letter to:
gardini.yuni@ yahoo.com

Read More......

Group Bank Mandiri

Need Urgent :



1. Project Manager on Building & Renovations - Min. S.1 - Technical Background. experience in management project min.5 years. Energetic, Team Player, Able to operate MS. Office dan Read Technical Drawing. Max. 35 Years old.
2. Administration Staff - Min. D.3 - All major, able to operate MS. Office especially MS. Access, able to manage departmental reporting, Max. 26 years old.

Please send your resume in English, a current photo, present & expected salary and relevant documents to us by mail or e-mail to the address below :
Proc.HOB@bankmandir i.co.id

Best Regards,
Procurement - FA Group Bank Mandiri

Read More......

Lowongan Perbankan

Bank Nasional yang terbesar dan terkemuka di Indonesia , membutuhkan tenaga yang dinamis, energik untuk bergabung dalam beberapa posisi:



Phone Banking Officer (PBO)
- Bersedia bekerja system shift
- Memiliki jiwa melayani

Data Entry (DE)
- Memiliki ketelitian yang tinggi

Sales Supervisor (SS)
- Memiliki pengalaman sebagai Supervisor min. 1 tahun
- Memiliki wawasan yang luas mengenai produk perbankan

Sales Officer (SO)
- Berpenampilan menarik
- Berpengalaman dalam menjual produk perbankan

Sales Administration (SA)
- Mampu mengoperasikan komputer
- Teliti dan menyukai pekerjaan administrasi

Kualifikasi umum:
- Belum menikah (PBO, DE, SA)
- Usia max. 28 tahun
- IPK min. 2.75 (PBO, DE, SS), IPK min. 2.5 (SO, SA)
- Pend. Min. S1 (SS), pend. Min. D3 (PBO, DE, SO, SA)

Kirimkan surat lamaran lengkap (cv, fotokopi ijasah, transkrip nilai, pasfoto, fotokopi ktp) ke :

PO BOX 100
JKPWR 10220A

Read More......

PT. BANK MANDIRI (PERSERO) Tbk

Dibutuhkan.. URGENT !!!

Assistant Program Kemitraan Supervisor (APKS)



Job Desc :
Membantu melakukan analisa potensi usaha diwilayahnya dan mencari target calon customer sehingga dapat diprospek menjadi mitra binaan (diberikan pinjaman Program Kemitraan).Membantu menyiapkan analisa permohonan pinjaman Program Kemitraan dan Permohonan hibah Program Kemitraan maupun Program Bina Lingkungan (PKBL) untuk diusulkan kepada pemegang kewenangan guna mendapat keputusan.Melakukan koordinasi dengan Dept.PKBL diKantor Pusat dan Unit yang ada di Cluster untuk melaksanakan kegiatan penyaluran dana PKBL diwilayahnya, sehingga dapat dilaksanakan dengan lancar.Menjalin hubungan baik dengan pihak III (Pemerintah/ Instasi terkait, Perguruan Tinggi, Lembaga Swadaya Masyarakat) untuk dapat bekerjasama dalam penyaluran pinjaman Program Kemitraan kepada usaha mikro dan kecil maupun dalam rangka Kemitraan kepada masyarakat kurang mampu di sekitar wilayah operasional Bank Mandiri.Memonitor perkembangan usaha mitra binaan dan melakukan penagihan/collectio n agar
pembayaran angsuran dilaksanakan tepat waktu serta menyampaikan permasalahan kepada PKS dan memberikan usulan solusi penyelesaiannya untuk menciptakan portfolio pinjaman Program Kemitraan yang sehat diwilayah kerjanya.Mengadmini strasikan dengan tertib penyaluran pinjaman Program KemitraanMenyampaik an laporan realisasi penyaluran secara tertib dan akurat kepada MBDC/Cluster/ Hub/Community Branch dan Dept.PKBL Dev. di Kantor Pusat sebagai bahan monitoring serta bahan pembuatan Laporan konsolidasi oleh Kantor Pusat untuk dilaporkan secara berkala kepada pemegang saham.Mengadministr asikan dokumen secara tertib untuk memudahkan monitoring dan pembuatan laporan kepada Cluster dan Kantor Pusat.
Persyaratan :
** Diutamakan Pria
** Usia Max 35 tahun
** Pendidikan minimal D3
** Mempunyai pengalaman di posisi yang sama (lebih disukai)

Surat lamaran lengkap (CV + Foto + Referensi) dikirimkan melalui pos, ditujukan ke :

PT. BANK MANDIRI (PERSERO) Tbk
MICRO BANKING DISTRICT CENTER JAKARTA SUDIRMAN
PLAZA BAPINDO, MANDIRI TOWER Lt.4
JL. JEND. SUDIRMAN KAV 54-55
JAKARTA 12190

Lowongan ini ditutup hari Jumat tanggal 17 Oktober 2008.

Read More......

PT. Bank Danamon Indonesia, Tbk

We invite you to be part of The Winning Team of Corporate Real Estate Management
( CREM )





as :

Project Management Head
( code : TSPM07 )



Job description:
To direct comprehensive project management services for the bank�s real
estate portfolio, with focus of project control to ensure that all
real estate projects are carried out in a cost effective manner and
delivered as per agreed schedules and specification.

Requirements:
� Male / Female, age 30-42 years
� Bachelor / Master degree in Architecture / Civil Engineering /
Project Management from recognized university
� 7 - 9 years experience in Project Management area
� Conversant in English, both written and verbal
� Team player with high communication skills
� Advance knowledge of project management / scheduling software
� PMP certification would be an advantageous

You might be the right person we are looking for !
For the preliminary review of your qualifications, please visit our
website and apply online
before May 24, 2008
at :
www.danamon.co.id or bdi.rekrut@danamon.co.id
and put application code.
At this review stage, NO need to send softcopy at your credentials

Only short listed candidate will be contacted

Read More......

PT. Bank Danamon Indonesia , Tbk.

Membuka kesempatan kepada profesional muda yang berjiwa dinamis, ulet dan kreatif untuk bergabung dan berkembang bersama menjadi tim andalan kami di bidang
HR Recruitment & Assessment Services




sebagai

VENDOR MANAGEMENT SPECIALIST
* Koordinator Pengelolaan Perusahaan Rekanan Penyedia Jasa Pekerja *
( position level adalah setingkat Manager )
- kode : VMS� RAS � Mils -


Uraian Pekerjaan :
� Menunjang pelaksanaan kegiatan pengelolaan perusahaan rekanan
terkait dengan fungsi rekrutmen.
� Mengkoordinir pelaksanaan seleksi dan kunjungan ke calon
perusahaan rekanan sesuai kebutuhan.
� Memastikan updating database perusahaan rekanan dan
kelengkapan dokumen pendukung berkaitan dengan pengelolaan perusahaan rekanan
sesuai ketentuan yang berlaku.
� Memberikan informasi dan membantu penyelesaian masalah sesuai
kewenangannya.
� Membuat laporan rutin periode tertentu dan melakukan tugas
administrasi sesuai lingkup tanggung-jawabnya.

Persyaratan Jabatan :
� Minimum S-1 Hukum dari universitas terkemuka, baik dari dalam
maupun luar negeri.
� Pria dengan usia maksimal 30 tahun.
� Mempunyai pengalaman minimal 3 ( tiga ) tahun di bidang
pengelolaan perusahaan rekanan ( vendor management ), khususnya perusahaan
rekanan penyedia jasa pekerja setingkat jabatan Clerical.
� Memahami kebijakan, ketentuan dan prosedur, termasuk isi
perjanjian legal berkaitan dengan pengelolaan perusahaan rekanan.
� Mampu berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
� Mampu mengoperasikan MS Office secara lancar dan benar.
� Memiliki semangat berprestasi dan kepercayaan diri.
� Mampu menjalin hubungan interpersonal dan komunikasi dengan
baik dan ramah.
� Mampu bekerja dalam kelompok dan dibawah tekanan dengan
cepat, teliti dan sistimatis.
� Cepat dan cekatan dalam bekerja dan belajar akan hal-hal
baru.
� Mempunyai minat tinggi terhadap bidang service, serta
berpenampilan menarik.


Kirimkan
curriculum vitae ( cantumkan IPK terakhir ) & pas photo berwarna
terbaru Anda
selambat-lambatnya tanggal 4 Mei 2008
ke :

bdi.rekrut@danamon.co.id

Tulis kode posisi di subject e-mail dan tidak perlu melampirkan ijazah
serta transkrip nilai akademis.

Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi akan diproses lebih lanjut.

Proses seleksi akan dilakukan oleh
Human Resources Team � PT. Bank Danamon Indonesia , Tbk.
dan tidak menggunakan bantuan pihak ke tiga.

Read More......

Perbankan

Kali perusahaan pengelola SDM, mencarikan kandidat bagi salah satu klien kami yang bergerak di Perbankan Syariah :


1. Branch Manager
2. Branch Marketing Coordinator
3. Branch Operation Coordinator
4. Funding Officer (Corporate / Retail)
5. Lending Officer (Corporate / Retail)
6. Back Office (Kantor Cabang)
7. Customer Service
8. Teller
9. Personal Bankers
10.Direct Sales Supervisor
11. Direct Sales
12. Wealth Management (ke arah Product Development)
13. Credit Analys

Persyaratan Umum :

1. Usia minimal 18 tahun - maksimal 35 tahun
2. Memiliki pengalaman di industri perbankan yang sesuai.
3. Service Oriented
4. Terget Oriented
5. Penampilan representatif (CS, Teller, Funding Lending) - Lampirkan foto diri terbaru
6. Diutamakan wanita tinggi minimal 160 cm (CS, Teller, Sales)
7. Penempatan Jabodetabek, Jawa Tengah, Jawa Barat, Jawa Timur, Kalimantan, Sumatera, Sulawesi.

Kirimkan lamaran anda ke alamat e-mail taufik@persaels. co.id (subyek : Lamaran Kerja)

Read More......

PT. BANK DANAMON INDONESIA, Tbk.

Bank Danamon membuka peluang karier bagi Anda profesional muda untuk menjadi tim andalan kami di bidang Information Technology sebagai :

1. Reviewer - IT Quality Management
( kode : IT QM – Rev. )
Uraian Tugas :
· Melakukan review terhadap proyek atau maintenance sistem IT berdasarkan standar proses SDLC Bank Danamon.
· Membantu tim proyek dan operasional melaksanakan proses standar SDLC.
· Memberikan masukan dan saran berkaitan dengan langkah-langkah koreksi dan perbaikan.


2. Application Support untuk Change Management System ( Serena )
( kode : IT QM – AS )
Uraian Tugas :
· Membantu pelaksanaan implementasi Serena di IT Quality Management.
· Memberikan bantuan kepada para pihak lain terkait setelah Serena go-live.
· Menjaga kelangsungan system.
· Melakukan evaluasi dan perencanaan dalam rangka perubahan dan perbaikan sistem.


Persyaratan Jabatan :
§ Minimal S – 1 bidang Information Technology atau bidang lain yang berhubungan.
§ Lebih diutamakan yang berpengalaman sebagai Asisten Laboratorium atau Dosen dan pernah bekerja selama 1 ( satu ) tahun.
§ Memiliki pengetahuan tentang sistem informasi perbankan.
§ Mempunyai kemanpuan analisa dan konsep yang kuat.
§ Disiplin diri yang kuat, ketelitian tinggi, ulet dan tangguh.
§ Mampu belajar hal baru dengan cepat


Kirimkan curriculum vitae dan pas photo terbaru Anda sebelum tanggal 25 November 2007 ke :

bdi.rekrut@danamon. co.id


Tulis kode posisi di subject e-mail dan tidak perlu melampirkan ijazah serta trakskrip nilai akademis.


Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi akan diproses.


Proses seleksi akan dilakukan oleh Human Resources Team – PT. Bank Danamon Indonesia, Tbk. dan tidak menggunakan bantuan pihak ke tiga.

Read More......

LOWONGAN BANK NIAGA

Dibutuhkan lowongan di Bank Niaga dengan posisi sbb :


Assistant Sales Officer

(ASO)

* Pria/wanita

* Usia maksimal 30 tahun

* IPK minimal 2,75 (D3) dan 2,5 (S1)

* Belum menikah

* Diutamakan memiliki pengalaman di bidang terkait min. 1 tahun

* Berpenampilan menarik

* Menguasai Bahasa Inggris (lisan dan tertulis)

* Menguasai program komputer dasar

Assistant Account Officer

(AAO)

Sales Officer

(SO)

* Pria/wanita

* Usia maksimum 35 tahun

* Pendidikan min. S1

* Memiliki pengalaman di perbankan sebagai sales people minimal 2
tahun

* Memiliki networking dan customer based yang luas

* Menguasai Bahasa Inggris (lisan dan tertulis)

* Menguasai program komputer dasar

Account Officer

(AO)

IT Officer - Jakarta

(IT)

* Pria/wanita

* Usia maksimum 35 tahun

* Pendidikan min. S1

* Menguasai bahasa pemrograman AS/400 atau IT product development dan
networking komunikasi data atau metodologi pengembangan aplikasi (SDLC,
waterfall) dan project management

* Memiliki pengalaman di bidang IT minimal 2 tahun

* Menguasai Bahasa Inggris (lisan dan tertulis)

Audit Officer - Jakarta

(AU)

* Pria/wanita

* Usia maksimum 35 tahun

* Pendidikan min. S1

* Mempunyai pengalaman di bidang audit minimal 2 tahun, terutama
dalam bidang perbankan dan treasury

* Menguasai Bahasa Inggris (lisan dan tertulis)

* Menguasai program komputer dasar

Aplikasi dapat dikirimkan dalam bentuk softcopy ke wisnu@bniaga. co.id

Penempatan kebutuhan di atas tidak terbatas untuk wilayah Jakarta
(kecuali untuk IT dan Audit Officer)

thanks

Wisnu Setya Praptono

Read More......

PT. Bank Danamon Indonesia, Tbk.

Bank Danamon membuka peluang karier bagi Anda profesional muda untuk menjadi tim andalan kami di bidang

Corporate Real Estate Management ( CREM ) sebagai :

SENIOR PROJECT MANAGEMENT
( kode : SPM � CREM � Mils )


Lingkup Tanggungjawab :
Bertanggung jawab sebagai koordinator atas pelaksanaan proyek CREM - Bank Danamon secara nasional agar berjalan konsisten sesuai dengan kebijakan dan standar prosedur yang ditetapkan.

Uraian Tugas :
� Memimpin semua tahapan mulai pre-design, masa konstruksi
sampai dengan penyerahan proyek kepada end-user sesuai
dengan target biaya, waktu, spesifikasi dan kualitas yang
ditetapkan.
� Melakukan kontroling dan monitoring terhadap penerapan biaya,
waktu, kualitas dan kepatuhan terhadap ketentuan
selama pelaksanaan proyek.
� Melaporkan kemajuan pelaksanaan proyek secara berkala di
setiap tahapan kerja kepada Kepala Unit Proyek Manajemen.
� Membantu Kepala Unit Proyek Manajemen dalam pengembangan dan
penerapan prosedur proyek, serta penilaian
kinerja agar proyek dilaksanakan dengan tepat, benar dan
konsisten.
� Mengajukan usulan rencana strategis, biaya dan laporan untuk
pemberi tugas serta rekonsiliasi keuangan proyek.
� Membantu Kepala Unit Proyek Manajemen mempersiapkan rencana
strategis dan anggaran tahunan, serta laporan proyek
berkala

Persyaratan Jabatan :
� Minimum S-1 dari jurusan Arsitektur / Teknik / Porject
Management atau pendidikan lain terkait.
� Berpengalaman minimum 7 tahun dalam project management,
terutama proyek interior dan mampu memimpin project team.
� Mencapai minimum rating 7-10 dari penilaian kompetensi untuk
Project Management.
� Mampu menyusun rencana biaya awal dan memahami aspek hukum
yang berkaitan dengan proyek.
� Membantu project team melakukan penawaran dengan kontraktor,
konsultan dan pihak berwenang lainnya
� Mampu melakukan presentasi graphis, Management software, MS
Project dan MS Office.
� Dapat berkomunikas dalam bahasan Indonesia dan Inggris baik
lisan maupun tulisan secara efefktif.
� Pernah bekerja di seluruh wilayah Indonesia.

Kirimkan curriculum vitae dan pas photo terbaru Anda selambat-lambatnya
tanggal 2 September 2007
ke :

tjahja.roessitawati@danamon.co.id

Tulis kode posisi di subject e-mail dan tidak perlu melampirkan ijazah
serta trakskrip nilai akademis.

Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi akan diproses.

Proses seleksi akan dilakukan oleh Human Resources Team � PT. Bank
Danamon Indonesia , Tbk. dan tidak menggunakan bantuan pihak ke tiga.

Read More......

PT. Bank Danamon Indonesia, Tbk.

PT. Bank Danamon Indonesia, Tbk. membuka kesempatan kepada Anda semua untuk ditempatkan di wilayah Jakarta, Bogor, Tangerang, Bekasi,Karawang dan Depok,sebagai :

Cluster Manager (Kode : CM - SC )

* Pendidikan minimal S1
* Usia Maksimum 40 tahun
* Pengalaman bekerja minimal 5 tahun sebagai Sales Manager / Sales
Supervisor / Assistant Sales Manager pada perusahaan consumer goods
(lebih diutamakan)
* Memiliki kemampuan berkomunikasi

Supply Chain Manager (Kode : SCM-SC)

* Pendidikan minimal S1
* Usia Maksimum 35 tahun
* Pengalaman bekerja minimal 3 tahun sebagai Pemimpin Cabang /
Team Leader Sales / Senior pada perusahaan perbankan /consumer goods
(lebih diutamakan)
* Memiliki kemampuan menganalisa pasar
* Memiliki kendaraan bermotor dan mempunyai SIM C

Relationship Officer (Kode : RO - SC)

* Pendidikan minimal DIII
* Usia maksimal 35 tahun
* Pengalaman bekerja minimal 1 tahun sebagai tenaga Sales pada
perusahaan consumer goods (lebih diutamakan)
* Memiliki kemampuan di bidang menjual dan banyak relasi
* IPK minimal 2,75
* Memiliki kendaraan bermotor dan mempunyai SIM C

Credit Officer (Kode : CO- SC)

* Pendidikan minimal DIII
* Usia Maksimum 35 tahun
* Pengalaman bekerja minimal 1 tahun sebagai Credit Officer
perusahaan perbankan / perusahaan asuransi / perusahaan consumer goods
/ usaha kecil mandiri
* IPK minimal 2,75
* Memiliki kendaraan bermotor dan mempunyai SIM C

Kualifikasi umum:

* Menguasai bahasa daerah dan komunitas setempat
* Memiliki jiwa kewirausahaan
* Menyukai tantangan
* Mampu mengoperasikan komputer (minimal MS Office, khususnya Excel)

Kandidat yang berminat dan memenuhi syarat dapat langsung mengirimkan
surat lamaran dan riwayat hidup lengkap via e-mail ke:
Lisnatiawati Saragih (lisnatiawati. saragih@danamon. co.id)
atau ke
Noven Rozano (noven.rozano@ danamon.co. id).
Cantumkan kode lamaran pada kolom 'subject' e-mail Anda

Read More......

PT. Bank Bukopin, Tbk

PT. Bank Bukopin, Tbk membutuhkan beberapa kandidat yang berkualifikasi untuk mengisi beberapa posisi :

1. Officer Kebijakan SDM ( Officer/Manager)

Kode : SDM-Officer & SDM -Manager

Persyaratan :

· Memilki pengalaman di bidang yang relevan 3-5 tahun, lebih
disukai dari perbankan.

· Memilki pengetahuan yang baik mengenai semua fungsi manajemen
sumber daya manusia (rekrutmen, seleksi, pengembangan & pelatihan,
remunerasi, dan hubungan industrial)

· Memiliki kemampuan untuk menyusun dan mengevaluasi kebijakan SDM.

· Lebih disukai yang menguasai undang-undang ketenagakerjaan.

B. Corporate Communication Manager (CCM)
Persyaratan :

§ Usia max 40 thn

§ Pengalaman min 3 thn dalam posisi yang relevan, diutamakan dari
perusahaan perbankan/financial .

§ Memilki ketrampilan yang baik dalam berinteraksi dan
berkomunikasi

1. Credit Investigation (CI)

Persyaratan :

§ Laki-laki, D3/S1

§ Memiliki kemampuan analisa yang baik,

§ Mampu berkomunikasi dengan baik.

1. Marketing (MKT)

Persyaratan :

§ Memilki kemampuan komunikasi yang baik (termasuk kemampuan
negosiasi)

1. Teller/Customer Service(TL/CS)

Persyaratan :

§ Berpenampilan menarik.

§ Tinggi badan minimal 160 cm

§ Memilki kemampuan komunikasi yang baik, orintasi pelayanan yang
baik.

1. Staf IT (IT)

Persyaratan :

§ Laki-laki

§ Diutamakan memiliki pengalaman di bidang IT min 1 tahun

1. Staf Legal (SL)

Persyaratan :

§ Lebih disukai memilki pengalaman di legal min 3tahun

§ Aktif berbahasa Inggris.

Bagi anda yang berminat dan memenuhi kualifikasi, kami harap untuk
mengirimkan lamaran lengkap, lampiran penunjang dan pas photo berwarna,
secepatnya ke :

rekrutmen@bukopin. co.id

atau

Bagian Rekrutmen Bank Bukopin, jl. MT Haryono Kav.50-51 Pancoran JakSel.

Cantumkan kode posisi di sebelah kiri atas amplop atau pada subjek
email.

Read More......

PT. Bank Bukopin, Tbk

PT. Bank Bukopin, Tbk membutuhkan beberapa kandidat yang berkualifikasi untuk mengisi beberapa posisi :

A.Officer Kebijakan SDM ( Officer/Manager)
Kode : SDM-Officer & SDM -Manager
Persyaratan :
Memilki pengalaman di bidang yang relevan 3-5 tahun
Memilikipgetahuan yang baik mengenai semua fungsi manajemen sumber
daya manusia
•Memiliki kemampuan untuk menyusun dan mengevaluasi kebijakan SDM.

B. Corporate Communication Manager (CCM)
Persyaratan :
Usia max 40 thn
Pengalaman min 3 thn dalam posisi yang relevan, diutamakan dari
perusahaan perbankan/financial .
Memilki ketrampilan yang baik dalam berinteraksi dan berkomunikasi

C.Credit Investigation (CI)
Persyaratan :
Memiliki kemampuan analisa yang baik,
Mampu berkomunikasi dengan baik.

D.Marketing (MKT)
Persyaratan :
Memilki kemampuan komunikasi yang baik (termasuk kemampuan negosiasi)

E.Teller/Customer Service(TL/CS)
Persyaratan :
Berpenampilan menarik.
Tinggi badan minimal 160 cm
Memilki kemampuan komunikasi yang baik, orintasi pelayanan yang baik.

F.Staf IT (IT)
G.Staf Legal (SL)

Bagi anda yang berminat dan memenuhi kualifikasi, kami harap untuk
mengirimkan lamaran lengkap dan lampiran penunjang, secepatnya ke :
rekrutmen@bukopin. co.id
atau
Bagian Rekrutmen Bank Bukopin, jl. MT Haryono Kav.50-51 Pancoran
JakSel.

Cantumkan kode posisi di sebelah kiri atas amplop atau pada subjek
email.

Read More......

PT. Bank Danamon Indonesia, Tbk

We invite you to be part of The Winning Team of
Procurement, as :


Category Manager
( application code : TSMGCTG07)



Responsibility :

Maintain a continuous and cost effective supply of goods and services
necessary to support Bank Danamon�s business activities in accordance
with Expense & Procurement Policy Manual (Policy).

� Reduce total cost for the managed categories while improving or
maintaining
service level and the overall quality of items purchased and services.

� Provide an improvement in standardization of materials,
supplies, equipment, service and procedures

Job description :

� Conduct strategic sourcing for products/services in
respective category
� Analyze, visit, negotiate and select suppliers with approval
from Head of Procurement
� Align and standardize specifications � recommend
specification improvement to end-users
� Develop contract with guidance from Head of Procurement
� Develop and manages supply base with input from internal
customers (Manage SLA)
� Actively seeks out feedback from end-users to ensure
satisfactory service level
� Acts as a central point of expertise and knowledge regarding
procurement techniques,
� cost structure of industry, supplier and product/services
� Constantly monitors supply market dynamic and identifies
savings opportunities

Qualification :

� Education :
Bachelor�s degree with strong technical and/or procurement experience
in category

� Skill Requirements :
- Analytical : Deep understanding of the supply market and
category spend drivers

- Strategic planning : Ability to develop tailored strategies
for the categories managed

- Negotiation : Capacity to plan, manage, and involved
necessary support for a negotiations effort

- Technical : Profound category understanding/expertise
- Teamwork : Strong teamwork skills required for
facilitation/interfacing role within a specific sourcing category

- Managerial capabilities : Solid management skills to
interact effectively within the procurement team, end, users and Business
Units

- Change management : Able to gain cooperation in implementing
significant change in systems, practices, and procedures

- Language skills : Fluency in Bahasa and English is essential



You might be the right person we are looking for !

For the preliminary review of your qualifications, please visit our
website and apply online at :

http://www.danamon.co.id/onform.php

and put application code.

At this review stage, NO need to send softcopy at your credentials.

Read More......

Bank Bukopin

Bank Bukopin sebagai Bank Terkemuka di Indonesia mencari calon karyawan yang berpotensi tinggi, dinamis dan mau bekerja keras untuk mengisi beberapa posisi sebagai :

1. Teller ( Kode : TLR )
2. Staff Operasional (Kode : OPS )
3. Staff Marketing Funding ( Kode : MKT )

Kriteria

- Wanita, usia maks ; 24 th dan belum menikah
- Pendidikan min D3 Akuntansi
- IPK Min. 2.75 - skala 4
- Berkepribadian dan berpenampilan menarik
- Dapat berbahasa Ingris lisan & Tulisan
- Penempatan : Cilegon & Tangerang

Kirimkan Surat Lamaran & CV, Copy Ijazah, Transkrip Nilai, Pas foto
terbaru 4 x 6 ( 2 lembar ), dan nomor telepon yang dapat dihubungi,
cantumkan kode lamaran disudut kiri amplop selambat-lambatnya akhir
bulan April 2007 ke :

Bagian Sumber Daya Manusia
Bank Bukopin Cabang Cilegon
Jl. SA Tirtayasa No. 17 Cilegon

atau email ke syam@bukopin. co.id
( Pelamar melalui email harap melampirkan foto diri )

Read More......