PT. TVS Motor Company Indonesia

We are the TVS MOTOR COMPANY located in KARAWANG, part of the TVS Group is the seventh largest motorcycle company in the world, with a turn over of USD 740 million. We are now in Indonesia where we see a fast potential for growth motorcycle market in the world.


To fulfill our ambition to become the third largest motorcycle in Indonesia, we are looking for dynamic and highly motivated individuals to strengthen our management team for the future. If you're ready for challenge and want to join a company with sports culture, you can apply for career opportunity as:



I. Officer – IT (Code : IT)



QUALIFICATIONS :

1. D3 / S1 in Information Technology.

2. Age 25 - 30 years.

3. Min 4 - 5 years working experience in IT.

4. Min 3 years experience in system admin related work.

5. Experience in SAP & ERP system.

6. Should have customer orientation.

7. Should not hestitate to stay back and work during times of system problem/network down time.

8. Good interpersonal skill, hardworking & high initiative.



RESPONSIBILITIES :

1. Keep up the LAN system of PT. TVS always (Network & Connectivity) .

2. Process request an mail id creation / internet access.

3. Solf complaints registered by PT. TVS users on LAN/Mail/SAP Connectivity.

4. Install PC’s, Printers, Copying Machine & other IT system.

5. Handle Troubleshoot all above said in no.4.

6. Must Experience in Lotus note Mail Server





II. Development Engineer (Code : Dev.Eng)



QUALIFICATIONS :

1. D3 / S1 Engineer.

2. Age Below 32 years.

3. Min 2 - 5 years working experience.

4. Should be aware of task and duties of logistics.

5. Experience in part development/ process engineer plastic.

6. Good interpersonal skill, hardworking & high initiative.



RESPONSIBILITIES :

1. Part development of plastic.(Automotive )

2. Global sources for parts from china, Malaysia and thailand.





I.

II.

III. Secretary/Admin. Assistant (Code : ADM)



QUALIFICATIONS :

1. Min. D3 or S1.

2. Age 25 – 28 years.

3. Min 3 years work experience in any industry.

4. Computer proficiency for data entry.

5. Should be good in English & Indonesian languages.

6. Good interpersonal skill, hardworking & high initiative.



RESPONSIBILITIES :

1. Release PO (Purchase Order) and schedules during development.

2. Monitor and follow up payment to supplier on time and sort out issues related to that through Dev. Engineer.

3. Assist in preparing MIS Report.

4. Assist in preparing letters to Supplier.

5. Assist in general administration activities of the department.





IV. Asst. Manager – HR (Code : ASST.HR)



QUALIFICATIONS :

1. S1 in Psychology / Social Science

2. Age 32 - 37 years

3. Min 5 years experience in HR Managerial function / as HR Assistant Manager, Prefably in manufacturing industry.

4. Strong leadership skill, communication and negotiation skill.

5. Must be able to communicate in both written and spoken English language.

6. Good interpersonal skill, hardworking & high initiative.

7. Computer literate in all Microsoft Office Applications.

8. Have a good health and a pleasant appearance.





Interested Candidates are requested to send their detailed resume/CV to :



“hrdtvs@yahoo. com”



Note : Please send your current and expected salary, academic qualification, past working experiences and write reason for leaving previous employment.

Not later than 3 weeks after this advertisement

All attachment Not more than 100 KB in MS. Word Format.

Please put POSITION CODE in Email Subject

Only short listed candidates will be contacted

Read More......

Sarjana Akuntansi

Salah satu group dari PT. Pertamina, mencari calon karyawan dengan kriteria sebagai berikut:



Sarjana Akutansi (D3)
IPK minimum 2, 75 (dua koma tujuh puluh lima)
Usia maksimum 25 tahun
Diutamakan yang berpengalaman di Oil & Gas

Bagi yang berminat bisa langsung emaill ke: ridho.basuki@ patraniaga. com

Terimakasih

Read More......

Lowongan BRI

Dibutuhkan untuk Frontliner untuk ditempatkan di BRI, dengan kualifikasi sbb :


Berdomisili di Jawa Barat
Pendidikan D III/S1 Semua Jurusan
Usia Max 25 Tahun
IPK Min 2.80
Tinggi badan :
Perempuan : Min 158 cm berat badan proporsional
laki-laki : Min 165 cm berat badan proporsional

6. Berpenampilan menarik dan belum menikah
7. Tidak sedang dalam pendidikan
8. Komunikatif
9. Menguasai komputer (Min. MsOffice)

Bagi yang berminat silahkan kirim CV, Lamaran+Pas Photo, Foto seluruh badan ukuran 3R, fc KTP, SKCK, surat keterangan sehat dari dokter, surat keterangan belum menikah dari kelurahan, dan melampirkan ijazah serta transkrip nilai, dokument tersebut dikirimkan ke

HRD PT Valdo SDM
Jalan Jl. Tampomas No. 8 Bandung (depan Hotel Papandayan) 40262
cantumkan di sudut kanan amplop "Daerah Domisili" contoh "SUKABUMI" atau datang langsung ke alamat tersebut pada hari Selasa, Rabu dan Kamis jam 09.00- 15.00.

Atau bisa kirim ke alamat email lestari@valdo- intl.com dengan subject Daerah Domisili Anda
Batas pengiriman surat lamaran hingga tanggal 16 April 2009

Read More......

LOWONGAN KERJA TERBARU di KOPERASI TELKOMSEL

Dibutuhkan karyawan untuk koperasi TELKOMSEL, dengan kualifikasi sebagi beriku :



1. Staff administrasi

Kualifikasi: Perempuan, usia
maks 25 tahun, belum menikah, pendidikan D3 Keuangan/ sekretaris/ manajemen
informatika, pengalaman kerja minimal 2 tahun

2. Staff administrasi umum - proyek
Kualifikasi: usia maks 28 tahun, pendidikan S1 Arsitektur, pengalaman kerja
minimal 3 tahun (lebih disukai pengalaman kerja di kontraktor atau konsultan
arsitek)

3. Staff teknik
Kualifikasi: usia maks 30 tahun, pendidikan D3 atau S1 Teknik Elektro
Telekomunikasi, pengalaman kerja minimal 1 tahun

4. Staff IT
Kualifikasi: usia maks 30 tahun, pendidikan minimal D3 teknik
komputer/ system analyst/ teknik informatika/ manajemen informatika, pengalaman
kerja minimal 1 tahun

5. Staff Organization & Development
Kualifikasi: usia maks 32 tahun, pendidikan S1 Psikologi atau Manajemen SDM,
pengalaman kerja di bidang Organization & Development minimal 2 tahun

6. Staff Event Organizer
Kualifikasi: usia maks 35 tahun, pendidikan minimal D3, pengalaman kerja dalam
EO minimal 2 tahun (membuat perencanaan program dan anggaran, pelaksanaan dan
evaluasi program), disiplin dan loyalitas
tinggi

7. Office Boy/ Office Girl
Kualifikasi: usia maks 23 tahun, pendidikan SMIP/ SMK, pengalaman minimal 2
tahun.

8. Driver
Kualifikasi: Laki-laki usia maks 40 tahun, pendidikan minimal
SMA atau sederajat, memiliki sim A, pengalaman minimal 2 tahun

Surat lamaran dan CV dapat dikirimkan ke:
HR Organization & Staffing
kiSEL
Graha Sucofindo Lt B1
Jl. Raya
Pasar Minggu Kav. 34
Jakarta Selatan 12780
atau email ke:
hr.od@mykisel. com
hr.od(at)mykisel( dot)com

Read More......

Frontliner untuk ditempatkan di BRI

Dibutuhkan untuk Frontliner untuk ditempatkan di BRI, dengan kualifikasi sbb :


1. Berdomisili di Sukabumi dan sekitarnya
2. Pendidikan D III/S1 Semua Jurusan
3. Usia Max 25 Tahun
4. IPK Min 2.80
5. Tinggi badan :
Perempuan : Min 158 cm berat badan proporsional
• laki-laki : Min 165 cm berat badan proporsional
6. Berpenampilan menarik dan belum menikah
7. Tidak sedang dalam pendidikan
8. Komunikatif
9. Menguasai komputer (Min. MsOffice)

Bagi yang berminat silahkan kirim CV, Lamaran+Pas Photo, Foto seluruh badan ukuran 3R, fc KTP, SKCK, surat keterangan sehat dari dokter, surat keterangan belum menikah dari kelurahan, dan melampirkan ijazah serta transkrip nilai, dokument tersebut dikirimkan ke

HRD PT Valdo SDM
Jalan Jl. Tampomas No. 8 Bandung (depan Hotel Papandayan) 40262
cantumkan di sudut kanan amplop "SUKABUMI" atau datang langsung ke alamat tersebut pada hari Rabu dan Kamis jam 09.00- 15.00
Batas pengiriman surat lamaran hingga tanggal 11 Maret 2009

Read More......

RELATIONSHIP MANAGEMENT STAFF

BINA NUSANTARA (BINUS) is a leading educational institution in Indonesia. Over the years, BINA NUSANTARA has been expanding to National Plus Schools, University and Training & Language Center to answer various and high quality education needs. BINUS is one of the fastest growing organizations in education field that has a comfortable workplace as well as an excellent prospect for professional career and development.



To Support our lightning speed of growth and continuous expansion BINUS is inviting highly motivated and qualified individuals to grow with US as :

RELATIONSHIP MANAGEMENT STAFF

Responsibilities:
• Assist HR Corporate to communicate HR policy/regulation and other HR decision for all respective parties
• Act as mediator for the inquiry regarding HR policies and procedure to respective person.
• Process documents and forms necessary for the implementation of various HR policies, programs, plans, procedures, and practices.
 Administer and monitor absenteeism and lateness of staff attendance
 Administer and monitor leave and brief absence request
 Record medical claims
 Execute and monitor expatriate formalities
 Administer arrangement of Business trip for expatriate staff regarding Indonesian working Visa application and EPO arrangement purposes.
• Prepare reports regarding staff absence, leave, expatriate formalities, etc.
• Give administration information regarding HR process.
• Maintain all necessary records and files to support review/audit
• Handles details of meeting/communicati on session arrangement either for Relationship Management Department or HR Corporate.
• Execute all necessary actions in accordance with existing rules and mechanism in order to comply with all quality manual required by ISO 9000 : 2000.
• Coordinate with manager in taking improvement steps in Relationship Management Department’s programs and policies.

Requirements :

- Min. Bachelor Degree in Psychology
- Has min. 1 years experience in HR area
- Excellent communication skills in English (oral and written)
- Attention to detail, good presentation skill and analytical thinking
- Good interpersonal & intrapersonal skill
- Has initiative and team work
- Preferably Female
- Preferably residing or willing to be placed at Serpong area

Interested applicants who meet the above requirements are invited to send application letter and newest CV (not more than 200 KB) to :
harkati@binus. edu

Only selected candidate will be processed.

Read More......

STAFF AUDIT K3 (KESEHATAN & KESELAMATAN KERJA)

Electronic Component Manufacturing (export), anak perusahaan dari raksasa industri jepang, Sumitomo Corporation Japan Ltd. Group, Holding Company ISO 9001 & ISO 14001 Certificate



STAFF AUDIT K3 (KESEHATAN & KESELAMATAN KERJA)

Job Desc : Melakukan monitoring, analisa dan evaluasi mengenai keselamatan kerja serta lingkungan kerja untuk mendukung operasional proses produksi

Kualifikasi :

1. Pria (single) max 30 thn
2. FRESH GRADUATE
3. Min D3 T.Lingkungan/T.Industri/T.Kimia / Hiperkes
4. IPK min 2,75 (skala 4)
5. Mengetahui konsep P2K3
6. Menguasai Komputer Ms Office dan Open Office
7. Bhs Inggris min Pasif / Bhs Jepang diutamakan
8. Mempunyai wawasan konsep tentang K3
9. Jujur, Teliti, Bertanggung Jawab, mempunyai Relationship Intelligence

Kirimkan Lamaran Lengkap via post ke :

PT AST Indonesia
KITW Technopark Blok A-01
Jl Raya Semarang Kendal Km.12 Semarang

Attn : Harry Suparyadi, SH, MM
Kabag Personalia & Umum

atau bisa dikirim via email ke : Harry@ast.co.id
Tanggal Penutupan : 10 Februari 2009

Read More......

WALK IN INTERVIEW

A Jakarta based company with more than 29 years of experience in providing services to Oil and Gas Industry, Banking & Telecommunication in Indonesia


We are seeking for best candidates to fill the vacant positions of :
1. SECRETARY
2. DATA ENTRY
3. LIBRARY
4. PROGRAMMER
5. WEB MAINTENANCE
6. PAYROLL

GENERAL REQUIREMENTS :
• Age Max.27 years old (1,2,3) & Max. 30 years old (4,5,6)
• Min D3 any discipline (1,3,6) & IT background (2,4,5)
• Min. GPA 3.00 (1) & Min. GPA 2.75 (2,3,4,5,6)
• Fluency in written and spoken English (1,2,3)
• Strong computer skills in MS Office and Internet applications
• Min. 1 year experience in the same position

WALK IN INTERVIEW :
Jl. Kapten Tendean No. 22A - Jakarta Selatan
Date : 29 - 31 January 2009 (09.00 - 12.00 WIB)

Read More......

PT. Saebo Victory Nusantara

Salah satu company yang baru memulai usahanya di Indonesia di bidang jasa asuransi.
Bekerja sama dengan AXA dan Reliance. Membutuhkan 2 orang staff IT, dengan kualifikasi:




1. minimal pengalaman 1-2 tahun kerja.
2. menguasai administrasi OS (windows / linux), jaringan. (ahli di Linux /
Open Source mempunyai nilai lebih)

Range basic salary 2,5 -3 juta (diluar uang makan & transport)

Bagi yang merasa tawaran ini menarik, dapat mengirimkan CV (disertai dengan
pas photo) dan surat lamaran ke hrd@hioshi.com


PT. Kamadjaja Logistic, an established Freight Forwarding & Logistics company are seeking candidates to join our team at North Jakarta to pursue as:

1. COMMERCIAL STAFF

Main duties are :

• To negotiate and renegotiate for purchasing services of shipping and trucking
• To find potential supplier for shipping, trucking and warehousing

2. COSTING STAFF

Main duties are :

• Analyze and evaluate pricing strategy
• To find potential supplier for shipping, trucking and warehousing

3. CUSTOMER SERVICE STAFF

Main duties are :

• Receive and process order from customer
• Handling all customer inquiries and complaint
• Follow up received order

Requirement:
• Male or female , 25 - 30 years old
• Preferable having logistics , shipping and trucking industries background
• Have experienced in similar position , min. 1 year
• Good in negotiating, communication and accountable
• Honest and strong integrity
• Team work oriented, assertive and fully initiative
• Preferable can speak Mandarin (for Commercial Staff and Costing Staff)
• Preferable could joint in short time notice

Complete your application letter with resume, references, recent photograph and contact number with job position as email subject not later than December 10, 2008 to: recruitment@ kamadjaja. com

Read More......

CPNS DEPARTEMEN KELAUTAN DAN PERIKANAN

PENGUMUMAN
Nomor B. 522/SJ.2/KP. 310/X/2008

TENTANG
PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DEPARTEMEN KELAUTAN DAN PERIKANAN
TAHUN 2008




Departemen Kelautan dan Perikanan dalam Tahun 2008 mendapat
Persetujuan Prinsip Tambahan Formasi CPNS dari Kementerian Negara
Pendayagunaan Aparatur Negara untuk pelamar umum sejumlah 576 orang,
yang akan ditempatkan/ ditugaskan untuk mengisi kekosongan jabatan pada
Kantor Pusat dan Unit Pelaksana Teknis (UPT) di lingkungan Departemen
Kelautan dan Perikanan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik
Indonesia, dengan ketentuan sebagai berikut :

A. PERSYARATAN

1. Warga Negara Indonesia;
2. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan
pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap karena
melakukan suatu tindakan pidana kejahatan;
3. Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai
Negeri Sipil, atau pegawai swasta.
4. Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS atau Calon/Anggota TNI/Polri
serta tidak sedang menjalani ikatan kerja dengan perusahaan atau suatu
anggota profesi lainnya.
5. Tidak sedang menjalankan pendidikan formal.
6. Berkelakuan baik;
7. Sehat jasmani dan rohani;
8. Tidak menjadi anggota dan atau pengurus partai politik;
9. Usia pada tanggal 1 Januari 2009, serendah-rendahnya 18 tahun
dan setinggi-tingginya 35 tahun:
10. Pendidikan:
a. Pasca sarjana (S2), dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK)
minimal 3,00.
b. Sarjana (S1)/Diploma IV, dan Diploma III, dengan Indeks
Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,50.
c. Sekolah Usaha Perikanan Menengah (SUPM) Negeri.
d. Khusus untuk Jabatan Peneliti dengan Indeks Prestasi
Kumulatif (IPK) minimal = 3,00.

B. LOWONGAN JABATAN YANG DIBUTUHKAN
Jumlah lowongan jabatan, kualifikasi pendidikan, dan penempatan yang
dibutuhkan di lingkungan Departemen Kelautan dan Perikanan sebagaimana
Lampiran I.

C. PENGAJUAN LAMARAN

1. Lamaran hanya diterima melalui Kotak Pos 4130 JKP 10041, mulai
tanggal 28 Oktober 2008 s.d. tanggal 1 November 2008 (cap pos kantor
Pos Besar Jakarta) dan pengambilan terakhir oleh Panitia Pengadaan
Calon Pegawai Negeri Sipil Departemen Kelautan dan Perikanan di kantor
Pos Besar Jakarta pada tanggal 3 November 2008 Pukul 16.00 WIB.
2. Pelamar wajib memilih jenis jabatan dan unit kerja penempatan
yang diinginkan sesuai dengan pendidikan (jurusan/program studi) yang
dimiliki.
3. Surat Lamaran dibuat antara tanggal 28 Oktober sampai dengan
tanggal 1 November 2008 dengan menggunakan tinta hitam, ditulis tangan
sendiri dan ditandatangani sendiri oleh pelamar ditujukan kepada Yth.
Menteri Kelautan dan Perikanan RI, Jl. Medan Merdeka Timur Nomor 16,
Jakarta 10110, sebagaimana contoh Lampiran II.
4. Dalam surat lamaran tersebut harus dilampirkan:
1. Foto copy ijazah dan transkrip nilai yang telah
dilegalisir oleh Rektor/Dekan/ Pembantu Dekan Bidang Akademik bagi
Universitas/ Institut, atau Ketua/Pembantu Ketua Bidang Akademik bagi
Sekolah Tinggi, dengan menyebutkan Pejabatnya (cap basah);
Bagi pelamar lulusan dari Perguruan Tinggi Luar Negeri,
agar menyertakan foto copy Ijazah yang telah ditetapkan penyetaraannya
dari Departemen Pendidikan Nasional dan dilegalisir oleh pejabat yang
berwenang, sebagaimana dimaksud dalam Lampiran III.
2. Daftar Riwayat Hidup singkat dalam bahasa Indonesia, yang
ditempel pas photo terbaru hitam putih, ukuran 3 x 4 cm sebanyak 2
(dua) lembar sebagaimana contoh dalam Lampiran IV.
5. Berkas lamaran disusun rapi sesuai urutan (angka 4 dan angka 5)
di atas dimasukkan ke dalam STOPMAP yang ditulis nama, alamat dan
pendidikan terakhir dengan huruf BALOK/KAPITAL dengan warna :
a. HIJAU untuk Pascasarjana (S2);
b. BIRU untuk Sarjana (S1) atau Diploma IV;
c. MERAH untuk Akademi atau Diploma III;
d. KUNING untuk Sekolah Usaha Perikanan Menengah Negeri (SUPM).
6. Selanjutnya kelengkapan berkas lamaran sebagaimana dimaksud
angka 6 di atas, dimasukkan dalam AMPLOP BESAR WARNA COKLAT yang
ditujukan kepada Ketua Panitia Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil
Departemen Kelautan dan Perikanan Tahun 2008, Kotak Pos 4130 JKP
10041, dan pada bagian sudut kiri atas amplop ditulis " Nama, Alamat
pengirim serta provinsinya ", Jabatan yang diinginkan dan penempatan,
serta tingkat pendidikan. Sedangkan di bagian sudut kanan bawah amplop
ditulis " Kepada Yth .......... (lamaran ditujukan) " sebagaimana
contoh di bawah ini.

Amir Hamzah, S.PiJl. Nangka No. 26 RT.05/RW 012, Cimanggis,
Depok, Jawa BaratPeneliti pada BROK, Perancak BaliS1 Manajemen
Sumberdaya Perairan

Kepada Yth. Ketua Panitia Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil
Departemen Kelautan Dan Perikanan Tahun 2008Kotak Pos 4130 JKP 10041
7. Pelamar yang mengajukan lamaran :
a. tidak melalui Kotak Pos 4130 JKP 10041;
b. tidak sesuai dengan format yang ditentukan;
c. tidak menyebutkan jabatan dan penempatan yang dilamar;
d. tidak menyertakan daftar riwayat hidup; dan
e. tidak menyertakan kelengkapan yang dipersyaratkan, dinyatakan
TIDAK LULUS SELEKSI ADMINISTRASI.

D. TAHAPAN DAN MATERI UJIAN

1. Seleksi Administrasi berkas lamaran

1. Panitia akan melakukan verifikasi dan validasi terhadap berkas
lamaran yang telah dikirimkan melalui Kotak Pos 4130 JKP 10041.
2. Berkas yang tidak lengkap dan tidak memenuhi persyaratan,
dinyatakan tidak lulus seleksi administrasi dan panitia tidak menerima
susulan kelengkapan berkas.
3. Daftar nama pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi
dapat dilihat pada situs resmi Departemen Kelautan dan Perikanan
www.dkp.go.id atau www.ropeg.dkp. go.id pada tanggal 10 November 2008.
4. Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi dapat
mengambil Nomor Peserta Ujian pada tanggal 14 November 2008 di lokasi
ujian sebagaimana keterangan pada huruf E.

2. Materi Ujian Tertulis :

1. Tes Kompetensi Dasar (TKD)
Materi TKD terdiri dari Test Pengetahuan Umum (TPU), Test Bakat
Skolastik (TBS), dan Tes Skala Kematangan dimaksudkan untuk menggali
pengetahuan, keterampilan dan sikap/perilaku peserta ujian yang
meliputi : wawasan nasional, regional, dan internasional maupun
kemampuan verbal, kemampuan kuantitatif, kemampuan penalaran,
kemampuan beradaptasi, pengendalian diri, semangat berprestasi,
integritas dan inisiatif.
2. Tes Kompetensi Bidang (TKB)
Dimaksudkan untuk mengukur dan atau keterampilan peserta ujian
yang berkaitan dengan kompetensi jabatan atau pekerjaan yang dilamar.

3. Tes Wawancara
Tes Wawancara akan dilaksanakan setelah pelamar DINYATAKAN LULUS UJIAN
TERTULIS, bertempat di lokasi ujian sebagaimana keterangan pada huruf
E, dengan waktu yang akan ditentukan kemudian.

E. TEMPAT PELAKSANAAN UJIAN TERTULIS
Ujian tertulis dilaksanakan secara serentak pada tanggal 15 November
2008 di 8 (delapan) lokasi, yaitu :

1. SEKOLAH TINGGI PERIKANAN JAKARTA
Jl. AUP Pasar Minggu, PO. Box 7239/JKPSM, Jakarta Selatan.
2. BALAI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PERIKANAN BELAWAN
Jl. TM. Pahlawan Nomor 10 Belawan, Sumatera Utara.
3. BALAI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PERIKANAN TEGAL
Jl. Martoloyo PO. Box 22, Tegal-Jawa Tengah.
4. AKADEMI PERIKANAN SIDOARJO
Jl. Raya Buncitan Kotak Pos I, Sedati-Sidoarjo, Jawa Timur
5. SEKOLAH USAHA PERIKANAN MENENGAH NEGERI BONE-SULSEL
Jl. Sungai Musi Km. 8 PO. Box 119, Bone, Sulawesi Selatan.
6. AKADEMI PERIKANAN BITUNG
Jl. Tandurusa PO Box 12, Bitung, Manado, Sulawesi Utara.
7. SEKOLAH USAHA PERIKANAN MENENGAH NEGERI WAIHERU, AMBON
Jl. Laksamana Madya Leo Watimena Km 16 Waiheru, Ambon Maluku.
8. AKADEMI PERIKANAN SORONG, PAPUA BARAT
Jl. A. Yani Klademak 1, PO Box 109, Sorong, Papua Barat.

F. Keputusan hasil seleksi oleh Tim Pengadaan CPNS Departemen Kelautan
dan Perikanan Tahun 2008 BERSIFAT MUTLAK DAN TIDAK DAPAT DIGANGGU
GUGAT.

G. LAIN-LAIN

1. Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Departemen Kelautan dan
Perikanan TIDAK DI PUNGUT BIAYA.
2. Departemen Kelautan dan Perikanan tidak bertanggung jawab atas
pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum yang berkaitan dengan
Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Departemen Kelautan dan
Perikanan.
3. Lamaran yang telah disampaikan sebelum pengumuman ini dinyatakan
tidak berlaku, dan harus mengajukan lamaran baru sesuai ketentuan
dalam pengumuman ini.
4. Berkas lamaran yang telah disampaikan menjadi milik Departemen
Kelautan dan Perikanan.
5. Bagi Pelamar yang telah dinyatakan diterima dan diangkat sebagai
Calon Pegawai Negeri Sipil Departemen Kelautan dan Perikanan, tidak
dapat menolak/menunda penempatan dengan alasan apapun.
6. Informasi resmi yang terkait dengan seleksi CPNS Departemen
Kelautan dan Perikanan Tahun 2008 hanya dapat dilihat melalui situs
resmi Departemen Kelautan dan Perikanan www.dkp.go.id. atau
www.ropeg.dkp. go.id Para pelamar disarankan untuk aktif memantaunya
setiap saat.

Jakarta, 28 Oktober 2008

KEPALA BIRO KEPEGAWAIAN
Selaku
Ketua Panitia Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Departemen Kelautan
dan Perikanan
Tahun 2008

ttd

Drs. MULYOTO, MM
NIP. 080048231

Lampiran dapat didownload di bawah ini :
1. Formasi Pegawai
2. Contoh Surat Lamaran
3. Contoh Daftar Riwayat Hidup
4. Pejabat yg berwenang Legalisir

Read More......

PPIC Manufacturing

We are looking for a vacant position in PPIC, for Manufacturing based at Cikarang Jababeka.




The Requirement
- Experience in PPIC Manufacturing.
- S1 / D3 bachelor degree Mechanical Engineering or related Field
- Knowledge of Microsoft Project Software is a plus
- Knowledge of Machined Components
- Worked in a Manufacturing Company ( electronic, spareparts, Etc )

Please send Me your Cv if you feel the requirement match.
agustinus@bss. co.id


Regards
Agustinus

BSSExecutiveSearch & Contract Personnel
GedungJets House, Jl.Ampera Raya No.5
Pejaten Barat - Jakarta Selatan 12510

Email : agustinus@bss. co.id
Phone : + 62 21 7179 2222, 718 1111 (hunting)
Fax : + 62 21 7179 1287 (Marketing), 7179 3931 (Finance)

Read More......

ACCOUNTING STAFF

Kami perusahaan yang bergerak di bidang Alat-alat berat yang berskala internasional mencari kandidat yang sesuai untuk posisi:


1. ACCOUNTING STAFF

persyaratan:
- Pria / Wanita, max 30th
- D3 Akuntansi, Fresh Graduate are welcome
- Bisa komputer
- paham program SAP lebih diutamakan
- jujur, bertanggungjawab, tahan terhadap tekanan
- bersedia untuk kontrak (ada kemungkinan bisa diangkat tetap)

2. COLLECTOR

persyaratan:
- Pria, max 35th
- berpengalaman sebagai Collector min.2th
- Paham tentang administrasi collection
- memiliki hubungan/ relas yang baik
- Penempatan Jakarta dan Banjarmasin

Bagi yang berminat silahkan kirimkan CV dan foto melalui email :
recruitment@ dayakobelco. co.id

Read More......

PT. Tri Permata Lestari

We are looking for energetic & outgoing personality to join our entertainment team.


Floor Supervisor (F) 2 years experiences

Bar & Floor Captain (F/M) 2 years experiences

Server (F/M) 1 year experience

Bartender (F) 1 year experience

1st & 2nd Cook (Japanese & Asian kitchen experiences) (F/M)

Pastry Cook (Asian Pastry experience)

Steward (M) SMU/equivalent

House Keeper (F/M) SMU/equivalent

Asst. to Marketing & Promotion (F) Wide Networking in East Java

Personnel Admin (F) People oriented

General Requirement:

* Flexible working hours
* Open Minded
* Guest Service oriented

If you think you meet the criteria, please send your resumes & recent
Photo within 2 weeks to:
PT. Tri Permata Lestari
Jl. Kedungsari 62-64, Surabaya 60261
or
vacancy.sby@ gmail.com

Read More......

Quality & Safety Staff

We are a well established freight forwarding company, looking for some talented people to join our great team as a:



1. Quality & Safety Staff
The incumbent will responsible to develop and keep improve the standard of quality and safety of loading/unloading to and off from container.
- age around 23 yrs old
- bachelor degree
- fresh graduate are welcome
- male preferred
- love outdoor work
- own vehicle
- own driving license (category A or C)
- computer literate

2. Adm Staff
The incumbent will reaponsible to maintain daily and monthly report, input raw data into the system, prepare the clerical works.
Communicate regularly to our representative office to keep up the main data collection.
- age around 23 yrs old
- diploma
- fresh graduate are welcome
- Ms.Office
- communication skills

General requirements:
- very strong integrity
- highly responsible
- strong dicipline
- willing to work extra hours
- on time manner

Please send your credential + latest photo + expected salary to:

HRD Division
mrsartono@yahoo.com

Not later than Friday,31 October 2008.

Read More......

CPNS BPK Tahun 2008

P E N G U M U M A N
Nomor : 01/S.Peng/X-X.3/10/2008
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
BADAN PEMERIKSA KEUANGAN RITINGKAT SARJANA DAN DIPLOMA III
TAHUN ANGGARAN 2008/2009

Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia, lembaga negara yang mempunyai tugas pokok memeriksa pengelolaan dan tanggungjawab keuangan negara, membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia, pria dan wanita, lulusan Sarjana dan Diploma III untuk diangkat sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan II / III dan ditempatkan pada Kantor Pusat/Kantor Perwakilan BPK-RI di seluruh Indonesia dengan ketentuan-ketentuan sebagai berikut (pengunguman selengkapnya silahkan download disini )

Read More......

Lowongan di Perum Pegadaian

Perum Pegadaian sebagai BUMN yang bergerak di bidang penyaluran kredit untuk Perorangan maupun Pengusaha Mikro Menengah dan Kecil di Indonesia dengan Visi : "Pegadaian pada tahun 2010 menjadi perusahaan yang modern, dinamis dan inovatif dengan usaha utama gadai", dan Motto : Mengatasi Masalah Tanpa Masalah, dengan ini mengundang putra-putri terbaik Indonesia yang berkualitas, memiliki komitmen, integritas dan moralitas tinggi serta sanggup bekerja keras untuk bergabung sebagai tenaga administrasi yang terampil dan handal yang memenuhi criteria sebagai berikut:



A. KETENTUAN UMUM PELAMAR :
1. Pelamar adalah Warga Negara Republik Indonesia (WNRI);
2. Usia pelamar adalah kelahiran 1980 dan sesudahnya;
3. Pendidikan pelamar minimum D3 dengan Indeks Prestasi Kumulatif
(IPK) minimal 3,00 pada skala 4 sedangkan pelamar dengan pendidikan
S1 dengan IPK minimal 2,75 pada skala 4. (Lebih diutamakan untuk
lulusan program studi Hukum, Manajemen, Ekonomi dan akuntansi);
4. Memiliki referensi pengalaman kerja bidang customer service,
kasir, pramugari/pramugara , administrasi perkantoran (lebih
diutamakan) dan melampirkannya pada berkas lamaran;
5. Memiliki kemampuan mengoperasikan aplikasi computer office (lebih
disukai), sertifikat terkait dilampirkan pada berkas lamaran;
6. Belum menikah dengan melampirkan surat keterangan belum menikah
dari pejabat yang berwenang;
7. Sehat jasmani, rohani, bebas dari penggunaan narkoba dan obat
psikotropika, serta tidak buta warna yang dibuktikan dengan
keterangan dokter/institusi yang berwenang.
8. Membuat surat pernyataan bermeterai Rp. 6.000,-, dilampirkan pada
berkas lamaran, yang menyatakan :
a.Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Republik Indonesia;
b.Bersedia diterima sebagai calon pegawai Perjanjian Kerja Waktu
Tidak Tertentu (PKWTT) atau Pegawai tetap pada pangkat/grade
sesuai dengan ketentuan kualifikasi setara lulusan D3 berdasarkan
peraturan dan ketentuan yang berlaku di Pegadaian dan /atau pegawai
Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT)/Pegawai Kontrak. Penentuan
tipe kelulusan didasarkan pada peringkat (ranking) hasil seleksi;
c.Bersedia mengganti biaya yang telah dikeluarkan selama proses
seleksi apabila pelamar telah dinyatakan lulus seleksi tahap akhir
dan mengundurkan diri sepihak;
d.Bersedia berangkat menuju tempat penempatan pertama dengan
biaya sendiri;
e.Bersedia menanggung segala biaya transportasi dan akomodasi
selama proses seleksi dari tempat tinggal (domisili) peserta/pelamar
ke tempat lokasi seleksi (lokasi seleksi ditentukan Tim Kantor
Wilayah Perum Pegadaian sesuai alamat pada lamaran yang dituju oleh
Pelamar);

B. PERSYARATAN ADMINISTRATIF dan CARA MELAMAR:
1. Pelamar membuat surat lamaran yang ditujukan ke Direktur Utama
Perum Pegadaian c.q.Pemimpin Wilayah Perum Pegadaian terdekat dengan
domisili pelamar;
2. Pas Foto terbaru berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 3 (tiga)
lembar;
3. Foto Copy KTP yang masih berlaku sebanyak 1 lembar;
4. Foto Copy Akte Kelahiran/Surat Keterangan Lahir;
5. Foto Copy Ijasah dan /atau surat keterangan lulus yang
dilegalisir dengan tanggal legalisir 1 Januari 2007 atau setelahnya;
6. Foto Copy transkrip nilai yang dilegalisir dengan tanggal
legalisir 1 Januari 2007 atau setelahnya;
7. Foto Copy Sertifikat ketrampilan komputer dan /atau prestasi
di bidang olah raga, seni dan budaya yang dimiliki (preferable) ;
8. Referensi/surat pengalaman kerja (preferable yang sesuai
dengan bidang bisnis Pegadaian);
9. Surat Keterangan Kelakuan Baik (SKKB)/Surat Keterangan Catatan
Kriminal (SKCK) dari Kepolisian;
10. Berkas lamaran lengkap dengan lampiran dimasukkan dalam
amplop coklat dan dikirimkan melalui alamat PO. BOX yang dituju
paling lambat tanggal 21 Oktober 2008 (CAP POS), tidak diperkenankan
mengirimkan berkas lamaran secara langsung;
11. Hanya pelamar terbaik saja yang berhak mengikuti seleksi
tahap selanjutnya. Seluruh berkas lamaran yang masuk menjadi milik
Perum Pegadaian dan tidak dapat ditarik/diambil kembali dengan
alasan apapun;
12. Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran sebelum adanya
pengumuman rekrut ini apabila masih berminat, agar mengajukan
lamaran kembali sesuai persyaratan dan ketentuan dalam rekrutmen ini,
13. Pelamar agar mengirimkan 1 (satu) berkas lamaran saja ke satu
alamat PO.BOX yang telah ditentukan seleksi akan dilaksanakan secara
serentak di seluruh Indonesia, pengiriman lebih dari 1 (satu) berkas
hanya akan diproses di satu tempat;
14. Tahapan proses seleksi penting untuk diperhatikan oleh para
pelamar :
a. Penerimaan lamaran melalui PO.Box kantor Pos Kantor Wilayah
Perum Pegadaian di Seluruh Indonesia, dibuka sejak dimuatnya
pengumuman ini di situs www.pegadaian. co.id dan akan diumumkan
di media massa nasional dan lokal. Penerimaan berkas lamaran paling
lambat tanggal 21 Oktober 2008 (CAP POS);
b. Bagi peserta yang lulus seleksi administrasi akan diikutkan
pada seleksi lebih lanjut dengan tahapan seleksi tertulis berupa 1.
Test Potensi Akademik dan Bahasa Inggris; 2. Test Psikologi; 3. Wawancara & Test
Kesehatan. Seleksi menggunakan sistem gugur.
c. Peserta yang dinyatakan lulus seleksi administrasi dan
berminat mengikuti seleksi lebih lanjut DIWAJIBKAN mendaftar ulang
(tidak boleh diwakilkan) di Kanwil Pegadaian setempat paling lambat
1 (satu) hari sebelum pelaksanaan test tertulis, dengan membawa Form
konfirmasi pelamar untuk test tertulis.
d. Pengumuman pelamar yang lulus administrasi dan jadwal tahapan
seleksi dapat dilihat pada tanggal 30 Oktober 2008 di situs
http://www.pegadaia n.co.id
15. Alamat lamaran agar ditujukan sesuai lokasi terdekat dengan
domisili peserta dengan memilih salah satu dari Kantor Wilayah Perum
Pegadaian sebagai berikut (Peserta/Pelamar Wjib mencatumkan nama
Kota Madya/Kabupaten asal domisili peserta pada sudut kanan atas
amplop lamaran):

ALAMAT LAMARAN

Kepada Yth.: Direktur Utama Perum Pegadaian c.q. Pemimpin Wilayah
Pegadaian Medan, PO.BOX/Kotak Pos 42324-01, Medan
Cakupan Wilayah: Nangroe Aceh Darussalam dan Sumatera Utara.
Pelaksanaan Seleksi di Medan

Kepada Yth.: Direktur Utama Perum Pegadaian c.q. Pemimpin Wilayah
Pegadaian Pekan Baru, PO.BOX/Kotak Pos 2008-18, Pekan Baru
Cakupan Wilayah: Pekan Baru, Riau Daratan, Riau Kepulauan, Batam,
Tanjung Pinang.
Pelaksanaan seleksi di Pekan Baru.

Kepada Yth.: Direktur Utama Perum Pegadaian c.q. Pemimpin Wilayah
Pegadaian Padang, PO.BOX/Kotak Pos 2008-02, Padang.
Cakupan Wilayah : Sumatera Barat, Bengkulu, Jambi.
Pelaksanaan seleksi di Padang

Kepada Yth.: Direktur Utama Perum Pegadaian c.q. Pemimpin Wilayah
Pegadaian Palembang, PO.BOX/Kotak Pos 42324-17, Palembang.
Cakupan Wilayah : Palembang, Sumatera Selatan, Lampung, Bangka
Belitung,
Pelaksanaan seleksi di Palembang

Kepada Yth.: Direktur Utama Perum Pegadaian c.q. Pemimpin Wilayah
Pegadaian Jakarta I, PO.BOX/Kotak Pos 2008-03, JKT 10900, Jakarta
cakupan Wilayah : Jabodetabek, Sukabumi.
Pelaksanaan seleksi di Jakarta.

Kepada Yth.: Direktur Utama Perum Pegadaian c.q. Pemimpin Wilayah
Pegadaian Jakarta II, PO.BOX/Kotak Pos 2008-16, Jakarta 10900
Cakupan Wilayah : Jabodetabek, Sukabumi.
Pelaksanaan seleksi di Jakarta

Kepada Yth.: Direktur Utama Perum Pegadaian c.q. Pemimpin Wilayah
Pegadaian Makassar, PO.BOX/Kotak Pos 42324-05, Makassar.
Cakupan Wilayah : Sulawesi Selatan, Sulawesi Tenggara, Ambon
Pelaksanaan Seleksi di Makassar.

Kepada Yth.: Direktur Utama Perum Pegadaian c.q. Pemimpin Wilayah
Pegadaian Balikpapan, PO.BOX 42324-13, Balikpapan.
Cakupan Wilayah : Kaltim, Kalteng, Kalbar, Kaltengg, dan kalsel.
Pelaksanaan Seleksi bisa pilih di Balikpapan atau Pontianak

Kepada Yth.: Direktur Utama Perum Pegadaian c.q. Pemimpin Wilayah
Pegadaian Surabaya, PO.BOX/Kotak Pos 42324-09, SB 60012 Surabaya.
Cakupan Wilayah : Jawa Timur dan Madura,
Pelaksanaan Seleksi di Surabaya.

Kepada Yth.: Direktur Utama Perum Pegadaian c.q. Pemimpin
Wilayah Pegadaian Bandung, PO.BOX/Kotak Pos 2008-04 Bandung 40000.
Cakupan Wilayah: Jawa Barat dan sekitarnya, khusus untuk rekrut PKWT,
Pelaksanaan seleksi di Bandung

Kepada Yth.: Direktur Utama Perum Pegadaian c.q. Pemimpin
Wilayah Pegadaian Denpasar, PO.BOX/Kotak Pos 42324-2008-12 Denpasar.
Cakupan Wilayah : Bali, Nusa Tenggara Barat, Nusa dan Tenggara
Timur, khusus untuk rekrut PKWT.
Pelaksanaan Seleksi di Denpasar.

Kepada Yth.: Direktur Utama Perum Pegadaian c.q. Pemimpin
Wilayah Pegadaian Semarang, PO.BOX/Kotak Pos 42324-06 Semarang 50000.
Cakupan Wilayah : Jawa Tengah dan DIY,khusus untuk rekrut PKWT,
Pelaksanaan seleksi di Semarang.

Kepada Yth.: Direktur Utama Perum Pegadaian c.q. Pemimpin
Wilayah Pegadaian Manado, PO.BOX/Kotak Pos 42324-15 Manado.
Cakupan Wilayah: Sulawesi Utara, Sulawesi Tengah, Papua, Maluku
Utara,
Khusus untuk rekrut PKWT,
Pelaksanaan seleksi bisa pilih di Manado atau Papua

16. Keputusan kelulusan bersifat final dan mutlak tidak dapat
diganggu gugat, serta tidak diadakan surat menyurat. Kategori
kelulusan untuk Kanwil yang tidak khusus untuk rekrut PKWT
didasarkan pada urutan ranking nilai teratas sebagai calon PKWTT dan
selanjutnya untuk PKWT.
17. Diklat induksi dilaksanakan untuk seluruh calon pegawai tetap
maupun pegawai kontrak direncanakan akhir bulan Nopember 2008.
18. Pelamar yang dinyatakan lulus sebagai pegawai kontrak (PKWT)
langsung ditempatkan bekerja di Cabang Pegadaian yang ditentukan
oleh Pegadaian, Sedangkan Calon Pegawai PKWTT mengikuti pendidikan
Calon Penaksir Pegadaian dengan syarat menandatangani perjanjian
ikatan dinas.

Hanya pelamar yang memenuhi syarat dengan kriteria terbaik serta
tercepat mengirim lamaran yang dipanggil dalam seleksi. PERUM
Pegadaian adalah BUMN yang menerapkan Good Corporate Governance
(GCG). Selama proses seleksi tidak dipungut biaya apapun dan tidak
menerima tanya jawab apapun juga.

Jakarta, Oktober 2008
TTD
DIREKSI

Read More......

PT. Gramedia Asri Media

PT. Gramedia Asri Media, perusahaan ritel buku Skala nasional, membuka kesempatan berkarir untuk menduduki posisi:


1. SUPERVISOR PENJUALAN (Kode : SPJL-JKT)
Min. S1 - Segala Jurusan

2. SUPERVISOR ADMINISTRASI (Kode : SADM-JKT)
Min. S1 - Akuntansi

3. STAF KOMPUTER (Kode : SKOMP-JKT)
Min. S1 - Informasi/Komputer
Menguasai SQL Server & Jaringan

4. CUSTOMER SERVICE OFFICER (Kode : CSO-JKT)
Pendidikan minimal D3

5. PRAMUNIAGA (Kode : PRAM-JKT)
Pendidikan minimal SMA

6. KASIR (Kode : KSR-JKT)
Pendidikan minimal SMA

Persyaratan Umum :

Dinamis, komunikatif & berkepribadian menarik
IPK min. 2.75 (No. 1 -4)
Usia maks. 27 th (No. 1 - 3) dan 23 th (No. 4 - 6)
Belum menikah
Mampu mengoperasikan komputer MS Office
Mampu berbahasa Inggris & mgTiliki perjqqtahuan Whasa Mandarin merupakan nilai tambah
Tinggi badan min. Pria 165 cm Wanita 158 cm (No. 4- 6) Bersedia bekerja shift
Bersedia ditempatkan di sernua cabang

Kirimkan surat famaran lengkap, CV, fotokopi akte kelahiran & foto terakhir ukuran postcard ke:

PSDM PT. GRAMEDIA ASRI MEDIA
Gd. Perintis Lt. 3
Jl. Kebahagiaan No. 4-14 Jakarta Barat 11140

Tuliskan KODE Jabatan di sudut kiri amplop dan sertakan No. Telp/Handphone yang dapat dihubungi.

Batas penerimaan surat lamaran 2 minggu setelah iklan dimuat.

Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses.

Read More......

CPNS DEPARTEMEN ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL 2008

DEPARTEMEN ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL
REPUBLIK INDONESIA
PENGUMUMAN
Nomor: 00001.Pm/72/SJP/2008
TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DEPARTEMEN ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL


Departemen Energi dan Sumber Daya Mineral merupakan unsur pelaksana Pemerintah yang
mempunyai tugas membantu Presiden dalam menyelenggarakan sebagian tugas pemerintahan di bidang
energi dan sumber daya mineral. Visi : terwujudnya sektor energi dan sumber daya mineral yang
menghasilkan nilai tambah sebagai salah satu sumber kemakmuran rakyat melalui pembangunan
berkelanjutan dan ramah lingkungan, adil, transparan, bertanggungjawab, efisien serta sesuai dengan
standard etika yang tinggi.
Untuk memenuhi tuntutan tersebut di atas Departemen Energi dan Sumber Daya Mineral membuka
kesempatan bagi warga negara Republik Indonesia yang berminat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil
dan memenuhi kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan untuk mengisi lowongan formasi Calon Pegawai
Negeri Sipil Tahun Anggaran 2008 sebagaimana terlampir.
Kami mengundang, putera-puteri terbaik Indonesia yang berminat serta mempunyai kemampuan,
integritas, dan komitmen tinggi untuk memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat, sekaligus
berkeinginan berperan dalam proses transformasi bangsa menuju masyarakat adil, makmur, dan
berperadaban tinggi, kami memberikan kesempatan untuk bergabung bersama di Departemen Energi
dan Sumber Daya Mineral.
Silahkan ikuti prosedur pendaftaran secara online berikut ini.
Info lebih lengkap di http://cpns.esdm.go.id/

Read More......

CPNS Departemen Kebudayaan dan Pariwisata 2008

LAMPIRAN PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DI LINGKUNGAN DEPARTEMEN KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA 2008
NOMOR : UM.001/42/11/Ro.2/DKP/2008

NO RAYON WILAYAH
Kantor Pusat / UPT
KUALIFIKASI PENDIDIKAN ALOKASI FORMASI
1 JAKARTA
a. Kantor Pusat
- S1 Adm Negara
- S1 Antropologi
- S1 Arkeologi
- S1 Ekonomi Akuntansi
- S1 Ekonomi Manajemen
- S1 Ekonomi Studi Pembangunan
- S1 Sastra / Bahasa Arab
- S1 Sastra / Bahasa Mandarin,
- S1 Sastra / Bahasa Inggris
- S1 Sastra / Bahasa Perancis
- S1 Fotografi
- S1 Geografi
- S1 Ilmu Hukum
- S1 Ilmu Hukum Internasional
- S1 Ilmu Hukum Perdata / Tata Pemerintahan
- S1 Kehumasan
- S1 Kelautan Kekhususan Wisata Bahari
- S1 Kimia
- S1 Manajemen Informatika
- S1 Perpustakaan
- S1 Manajemen Pariwisata
- S1 Manajemen Pariwisata Hospitality
- S1 Planologi
- S1 Psikologi
- S1 Sastra Nusantara
- S1 Sejarah
- S1 Seni Design Grafis
- S1 Sosiologi
- S1 Sospol Hubungan Internasional
- S1 Statistik
- S1 Teknik Informatika
- D3 Administrasi
- D3 Ekonomi Akuntansi
- D3 Informatika
b. Museum Kebangkitan Nasional
- S1 Sejarah 1
c Galeri Nasional - S1 Design Komunikasi Visual
- S1 Bahasa / Sastra Inggris
- S1 Seni Rupa (Kriya Keramik)
- S1 Seni Rupa Murni (Lukis / Patung)
d Museum Naskah
Proklamasi
- S1 Bahasa / Sastra Inggris 1
e Museum Sumpah
Pemuda
- S1 Sejarah 1
2 ACEH a BP3 Aceh
- S1 Ilmu Hukum
- S1 Sejarah
b BPSNT Aceh - S1 Sejarah
- S1 Sosiologi
3 MEDAN
a. Balar Medan
- S1 Sastra Daerah
- S1 Komunikasi
b. AKPAR Medan - S1/D4 Informatika
- S1/D4 Manajemen Perencanaan Pariwisata
- S1/D4 Manajemen Usaha Perjalanan
4 PADANG
a. BPSNT Padang
- S1 Sastra Arab
- S1 Sastra Daerah
- S1 Sejarah
b. BP3 Batu Sangkar - S1 Kimia
- S1 Sejarah
- D3 Ekonomi Akuntansi
5 TANJUNG PINANG
BPSNT Tanjung Pinang
- S1 Antroplogi
- S1 Sejarah
6 JAMBI
a BP3 Jambi - S1 Antropologi
- S1 Bahasa / Sastra Inggris
b Balar Palembang
- S1 Arkeologi
7 SERANG BP3 Serang - S1 Ekonomi Manajemen
- S1 Ilmu Hukum
- S1 Bahasa / Sastra Inggris
- S1 Teknik Sipil
- D3 Ekonomi Akuntansi
8 BANDUNG STP Bandung - S1 Komunikasi Massa
- S1/D4 Manajemen Adm Hotel
- S1/D4 Manajemen Usaha Perjalanan
- S1 Bahasa / Sastra Mandarin
- S1 Bahasa / Sastra Arab
- S1 Bahasa / Sastra Inggris
- D3 Manajemen Patisari
NO RAYON WILAYAH
Kantor Pusat / UPT
KUALIFIKASI PENDIDIKAN ALOKASI FORMASI
9 YOGYAKARTA
a. BP3 Yogyakarta
- S1 Sejarah
- D3 Kearsipan
b. BP3 Jawa Tengah
- S1 Antropologi
- S1 Ilmu Hukum
c. BKP2 Borobudur,
- S1 Arkeologi
- S1 Geodesi
- S1 Geografi
- S1 Bahasa / Sastra Inggris
- S1 Arsitek
- D3 Kimia
d. Balar Yogyakarta,
- S1 Antropologi
- S1 Arkeologi
- S1 Multimedia
- D3 Informatika
- D3 Perpustakaan
e. Museum Benteng Vredeburg
- S1 Antropologi
- D3 Multimedia
f. Sangiran
- S1 Arkeologi
- S1 Ekonomi Manajemen
- S1 Geologi
- S1 Ilmu Hukum
- S1 Sastra Inggris
- D3 Humas
10 TROWULAN
BP3 Trowulan
- S1 Arkeologi
- S1 Psikologi
- S1 Arsitek.
11 BALI
a. BP3 Bali
- S1 Arkeologi
- S1 Ilmu Hukum
- S1 Informatika
b. BPSNT Bali
- S1 Bahasa / Sastra Inggris
- S1 Seni Tari
- S1 Sosiologi
c. Balar Bali
- S1 Arkeologi
- S1 Sastra Daerah
d. STP Bali - S1 Teknik Informatika
- S1/D4 Manajemen Kepariwisataan
- S1/D4 Manajemen Adm. Hotel
12 BANJARMASIN Balar Banjarmasin - S1 Administrasi Negara
- S1 Geologi
- S1 Teknik Informatika
13 MAKASSAR
aBP3 Makassar
- S1 Arkeologi
- D3 Bahasa / Sastra Inggris
- D3 Kimia
- D3 Teknik
b Balar Makassar
- S1 Teknik Informatika
- D3 Ekonomi Akuntansi
c AKPAR Makassar
- S1 Agama Islam
- S1 Bahasa / Sastra Jepang
- D3 Komputer
- D3 Sekretaris
14 MANADO
Balar Manado
- S1 Geologi
- S1 Ilmu Hukum
- S1 Sastra Inggris
- S1 Teknik Informatika
15 AMBON
a Balar Ambon
- S1 Antropologi
- S1 Sejarah
b BPSNT Ambon - S1 Administrasi Negara
- S1 Sastra Inggris
- S1 Teknik Informatika
16 JAYAPURA
a Balar Jayapura
- S1 Antropologi
- S1 Arkeologi
b. BPSNT Jayapura - S1 Bahasa / Sastra Indonesia
- S1 Sejarah
- D3 Informatika
Jakarta, 25 September 2008
A.N. PANITIA PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DEPARTEMEN KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA
TAHUN ANGGARAN 2008
Ketua,
ZAINI BUSTAMAN
NIP. 7200011334

Read More......

PT.Toyota Tsusho Indonesia

We, PT.Toyota Tsusho Indonesia - one of the largest multinational companies in Indonesia - are seeking for highly qualified professionals Export – Import Staff.


Requirement:
ü Age Max. 35 years old
ü S1 of any Major (Prefer business/management/related discipline)
ü Min 4 year experience in Trading (Export – Import) Company and/or handling Textile/Machinary related business.
ü Good command of English
ü Self initiative and motivated in duties with high responsibility
ü Strong personality, creative and proactive,
ü Able to work professionally and have strong managerial and leadership skill
ü Salary Negotiable 3 jt - 10 jt (experience considered)


Please send your application (Only CV with the detailed job description, Cover letter and recent photo); Please mention the expected and/or current salary in your resume not later than October 30, 2008)

Mailto widi@toyotatsusho.co.id (The attachment may not more than 300 kb)

Read More......