PT. SAKURA INDONESIA

Saat ini, kami memberikan kesempatan kepada SDM yang berkualitas dan mempunyai semangat juang untuk bergabung, berkarya dan berkembang bersama kami.

1. MANAGEMENT TRAINEE (MTM)
A. Marketing B. IT C. Operational
Supervisor (SO)
• Pria/Wanita, berusia antara 22-28 tahun
• S1 dari universitas terkemuka dari segala jurusan (A),
jurusan Akuntansi / Komputer Akuntansi (B) dengan IPK min. 3.00
• Memiliki kemampuan memimpin, berkomunikasi dengan baik dan inovatif.
• Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik secara lisan maupun tulisan dan Memiliki ketrampilan komputer yang baik
____________ _________ _________ _________ _
2 BRAND EXECUTIVE (BE)
• Pria, berusia antara 25-35 tahun
• D3/S1 dari universitas terkemuka, jurusan teknik industri / akuntansi, dengan IPK min 3.00
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang yg sama
____________ _________ _________ _________ _
3 STAFF (STAFF)
a. Accounting b. Data Analyst c. HRD
• Pria/Wanita, Berusia antara 24-28 tahun
• S1 dari universitas terkemuka, jurusan akuntansi, teknik industri/elektro/ mesin/kimia, teknologi pangan, biologi, farmasi/apoteker, dan psikologi, dengan IPK minimal 3.00.
____________ _________ _________ _________ _
4. IT-Staff - (IT)
Memiliki pengetahuan program SQL Server, Crystal Report, VB, ASP,
Datawarehouse, dan eBusiness Intelligence.
• Pria usia maksimal 27 tahun
• S1 Teknik Informatika. IPK min 3.00
• Lebih disukai yang memiliki pengalaman di perusahaan Multi Finance minimal 2 tahun
• Memiliki ketrampilan komputer yang baik, khususnya Microsoft Office
• Mampu berkomunikasi dengan baik, berjiwa pemimpin dan memiliki relasi yang luas
____________ _________ _________ _________ _

5. OPERATION MANAGER (OM)
• S1 jurusan Akuntansi, IPK min. 3.00
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang sama
• Memiliki kemampuan di bidang controlling & monitoring system
• Bersedia ditempatkan di semua kantor cabang di jakarta

6. FINANCE CONTROLLER (FC)
• S1, jurusan Akuntansi, IPK min. 3.00
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang/posisi yang sama
• Memiliki kemampuan yang baik di bidang cost accounting & budgeting
• Bersedia ditempatkan di semua kantor cabang di jakarta
____________ _________ _________ _________ _
7. FINANCIAL ANALYST (FA)
• min. S1 jurusan Akuntansi / Keuangan, IPK min. 3.00, lebih diutamakan yang memiliki gelar S2
• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang/posisi yang sama
• Memiliki kemampuan yang baik di bidang finance, analisa biaya, kemampuan analisa kuantitatif, termasuk analisa financial statement
____________ _________ _________ _________ _
8. ACCOUNTING MANAGER (AM)
• Min. S1 jurusan Akuntansi, IPK min. 3.00
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang/posisi yang sama
• Memiliki pemahaman yang baik dalam standar akuntansi, pajak & ketentuan yang berlaku
• Bersedia di tempatkan di seluruh kantor cabang
• Min. S1 jurusan Akuntansi, IPK min. 3.00
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang/posisi yang sama
• Memiliki pemahaman yang baik dalam standar akuntansi, pajak & ketentuan yang berlaku
• Bersedia di tempatkan di seluruh kantor cabang
____________ _________ _________ _________ _
9. EXECUTIVE TRAINEE (EXT)
• Min. S1 semua jurusan dari universitas terkemuka, IPK min. 3.00
• Fresh graduate, usia max. 26 tahun
• Bersedia ditempatkan di semua daerah distribusi di seluruh indonesia
____________ _________ _________ _________ _

10. LEGAL SUPERVISOR (LS)
• Pria, berusia antara 23 - 28 tahun
• S1 dari universitas terkemuka, jurusan Hukum, dengan IPK minimal 3.00
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang notaris dan legal drafting
• Memiliki kemampuan memimpin, berkomunikasi dengan baik dan inovatif
• Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik secara lisan maupun tulisan dan Memiliki ketrampilan komputer yang baik
____________ _________ _________ _________ _
11. BUSINESS ANALYST MANAGER - (BA)
• Pria/Wanita berusia minimal 27 tahun
• S1/S2 semua jurusan dengan IPK minimal 3.00 Nilai STTB SMA min. 7.00
• Memiliki Pengalaman minimal 3 th sebagai manager yang menangani penjualan, pemasaran dan keuangan
____________ _________ _________ _________ _

Dokumen yang diperlukan:
Surat Lamaran, CV, Pasfoto terbaru (4x6), Fotocopy KTP, Transkrip
Nilai, STTB SMU
Referensi lainnya
Untuk pengiriman melalui Mail/Pos, cantumkan Kode Posisi yang
diinginkan pada kiri atas amplop, dan untuk pengiriman melalui email,
cantumkan Kode Posisi pada Subject Email Anda.

Kirim ke :
HRD
Kebon Nanas , TANGERANG
email : hrd.sakura@gmail. com