Perusahaan pertambangan bijih besi

Perusahaan pertambangan bijih besi yang berlokasi di Kalimantan Selatan, membutuhkan beberapa tenaga kerja untuk menduduki posisi sbb :

ENVIRONMENT OFFICER (ENV)

Pendidikan S1 Kehutanan / Pertanian

Pengalaman minimal 2 tahun di bidangnya

Menguasai standar-standar Lingkungan dan peraturan
pemerintah

Usia maksimal 35 tahun.

Bertanggung jawab untuk membantu menyusun serta mengaplikasikan program
perencanaan, pengembangan dan pencapaian target lingkungan, mengembangkan
prosedur lingkungan dan kepedulian lingkungan penambangan.

Lancar dan menguasai bahasa Inggris lisan dan tulisan

Bersedia ditempatkan di lokasi kerja / site (P.Sebuku,
Kalimantan Selatan)



LEGAL &
INDUSTRIAL RELATION OFFICER (LIR)

Usia maks.35 tahun

Pendidikan S1 Hukum

Pengalaman 1-2 tahun di corporate legal atau di law
firm

Bahasa Inggris aktif (verbal & tertulis)

Menguasai Legal Perusahaan, perijinan, draft kontrak dan
Peraturan Perundangan, diutamakan mengerti Hukum Pertambangan

Bertanggung jawab dalam menangani segala permasalahan
legal Perusahaan, dan melakukan proses legalisasi ke instansi terkait dan
menangani kasus-kasus yang berkaitan dengan hubungan industrial.

Bersedia melakukan travelling



Senior Geologist (SR-GEO)

Usia maks.40 tahun

Pendidikan S1 Geologi

Pengalaman dalam kegiatan eksplorasi dan pemetaan geologi
min. 7 tahun, lebih diutamakan pengalaman eksplorasi mineral

Menguasai bahasa Inggris lisan dan tulisan

Bertanggung jawab dalam melaksanakan perencanaan,
pelaksanaan serta kegiatan pemetaan, pemboran dan analisa geologis

Bersedia ditempatkan di lokasi kerja eksplorasi

Geologist (GEO)

Usia maks.35 tahun, diutamakan belum menikah

Pendidikan S1 Geologi

Pengalaman dalam kegiatan eksplorasi dan pemetaan geologi
min.2 tahun, lebih diutamakan pengalaman eksplorasi mineral, mengetahui dan
mengerti batubara serta proses hydrothermal

Menguasai software pertambangan (Mapinfo, Surfer,
Surpac)

Bertanggung jawab dalam melaksanakan perencanaan,
pelaksanaan serta kegiatan pemetaan, pemboran dan analisa geologis.

Bersedia ditempatkan di lokasi kerja eksplorasi



HR & ORG. DEVELOPMENT OFFICER (HR-odf)



Usia maks.
35tahun

Lulusan S1
Ekonomi / Psikologi atau S1 jurusan yang
relevan

Mempunyai
pengalaman min. 1 tahun di bidang HR / pengembangan manajemen dan organisasi (organizational development) SDM

Memahami
proses recruitment, assessment, training & development

Memahami
konsep kompetensi & manajemen

Pengalaman
dalam pembuatan dan pelaksanaan: job analysis, performance management.

Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang
baik.

Bertanggung
jawab dalam menyusun dan mengembangkan sistem yang berkaitan dengan pengembangan
manajemen dan organisasi antara lain : disain organisasi, analisa jabatan,
evaluasi jabatan, performance appraisal,
serta memastikan penerapan sistem-sistem yang terkait dengan pengembangan
manajemen.

Bersedia melakukan travelling



HRD & ga SUPERINTENDENT
(HR-SPT)

Usia maks.
35tahun

Lulusan S1 Ekonomi / Psikologi / Hukum atau S1 jurusan yang relevan

Mempunyai pengalaman min. 3 tahun di bidang HR
dan atau General Affairs (GA). Lebih
diutamakan pengalaman kerja di tambang

Menguasai
Management SDM, Peraturan Perundangan Ketenagakerjaan / Hubungan Industrial,
Compensation & Benefit System serta konsep pengelolaan GA.

Memiliki mental yang tangguh dan mampu bekerja di bawah
tekanan.

Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang
baik.

Bertanggung jawab memimpin HRD & GA Dept.untuk
melaksanakan program HR dan pengembangan SDM serta pengelolaan GA system di
lapangan /site.

Bersedia ditempatkan di lokasi kerja / site (P.Sebuku,
Kalimantan Selatan)

Segera kirimkan lamaran dan CV serta arsip pedukung lainnya serta beri kode posisi yang di inginkan sebelum tanggal 20 Oktober 2008 ke :
PO BOX 6174 JKUPL - 14440
atau send ke hrd.recruitment@ sebukuiron. co.id ( file attach. max 500kb ).