Google
 

Wednesday, October 10, 2007

CAREER OPPORTUNITIES IN THE OIL & GAS INDUSTRY

Saipem (43% owned by Eni) is a leader in the provision of engineering, procurement,
project management and construction services for the oil & gas industry, with unique
capabilities in designing and executing large-scale offshore and onshore projects.

We have a strong expertise in operating in deepwater and remote areas. We have significant technological competence in gas monetization and heavy oil exploitation.

Asia Pacific has emerged as one of the key business areas for our Group. To augment the growth and expansion plans, we are looking for the following qualified and experienced individuals to join our professional team in Jakarta:

• Lead Planning Engineer
• Lead/Senior Project Engineer
• Safety, Advisor/Engineer
• Piping Lead Engineer (Material Specialist & Piping Layout)
• Piping Senior Engineer/Designer
• Electrical Lead/Engineer/ Designer
• Instrumentation Advisor/Lead Engineer/Designer
• Structural Lead/Senior Engineer/Designer
• Process Advisor/Lead/ Senior Engineer
• Mechanical Lead/Senior Engineer

All positions above require substantial FEED/detailed engineering experience in the
offshore oil and gas industry.

• Proposal Manager/Coordinator
• Estimator

The Company offers excellent global career opportunities. For company information,
kindly visit:
http://www.saipem. eni.it.

Interested candidates shall apply to:
recruitment@ saipem.co. id
by 17 October 2007 stating position applied for in the e-mail title. We regret that only
short-listed candidates will be notified.




Read More......

CITIC Seram Energy Ltd

Job Opportunity

Closing date : Tuesday, October 16, 2007

Contract Administrator
(Report to: Logistic Manager)

Objective:
To help stengthen the Contract Services section of Logistic Department to enable it to process tender for procurement of services and to prepare contract agreements accurately and in a timely fashion.

Key Area of Responsibility:
1. To review and provide recommendation on legal issue
2. To process tender and contract agreements for procurement of services
3. To prepare reports on procurement of services to BPMIGAS

Qualification Required:
- S1 degree in Legal Administration
- Min has 5 years experiences in Oil and Gas Business
- Posesses analytical skill
- Good command in English
- Self motivated and initiative driven
- Good interpersonal skill

Please address the completed resume, certificate, photo, etc with subject title "Contract
Administrator" , to:
employment@citicseram.com
(email size not more than 100 kb)



Read More......

PT AMEC BERCA INDONESIA

PT AMEC BERCA INDONESIA is a multi-national company engaged in Engineering and
Asset Management Services.

Closing date : Thursday, October 18, 2007

ABI is seeking to offer career opportunities to qualified personnel. The successful candidates will join the Engineering Team based in Jakarta
URGENTLY REQUIRED

PROCESS
* Lead Process Engineer
* Senior Process Engineer

MECHANICAL
* Senior Mechanical Engineer

PIPING/PDMS
* Lead Piping Engineer
* Senior Piping Engineer
* Senior Piping Designer
* Piping Designer
* PDMS Designer

ELECTRICAL
* Lead Electrical Engineer
* Senior Electrical Engineer
* Senior Electrical Designer
* Electrical Designer

TECHNICAL SAFETY
* Senior Technical Safety Engineer

INSTRUMENT
* Lead Instrument Engineer
* Senior Instrument Engineer
* Instrument Engineer
* Senior Instrument Designer
* Instrument Designer

STRUCTURE
* Lead Structure Engineer
* Senior Structure Engineer
* Structure Engineer
* Senior Structure Designer
* Structure Designer

PROJECT MANAGEMENT
* Project Manager
* Project Engineer
* Planning Engineer
* Document Control
* Secretary

General Requirement:
* Experience in Oil & Gas industry minimum 15 years for Project Manager, 12 years for
Project Engineer, 10 years for Lead Engineer and Designer, 7 years for Senior Engineer, and
3 years experience for Engineer.
* A qualification to BSc in following engineering fields: Chemical, Civil, Electrical, Physics
and Mechanical from reputable universities for Engineer and Technical High School
Graduated or equivalent for Designer, also Diploma for Document Control and Project
Secretary.
* Able to communicate in both written and spoken English

Specific Requirement:
* Engineer Positions: Familiar with design computer system, such as HYSYS, PIPEPHASE,
CAESAR II, AUTO PIPE, PV Elite, MathCAD/Excel, HTRI, InTools ETAP and Planning Software
Applications
* Designer: Familiar with PDMS and Auto Cad
* Designer/Checker: Preferably with detailed knowledge and suitable experiences in
checking design layouts and ensuring that the design intent is satisfied.

Please submit a comprehensive Resume (in word format) to:human.resources@ amec-
berca.co.id

Applications should be received not later than 18 October 2007
(Only short-listed candidates will be contacted for further processes)



Read More......

MANDARIN TRANSLATORS

LOWONGAN
Perusahaan yang bergerak di bidang Pertambangan Nikel dengan lokasi proyek di
Halmahera Selatan membutuhkan segera:

Closing date : Sunday, October 21, 2007


Persyaratan:
1. Menguasai Bahasa Mandarin
2. Lebih disukai yg mempunyai latar belakangfpengetahua n Teknis
3. Bersedia dltempatkan di lokasi tambang Pulau Obilatu, Hal-Sel

Calon yang berhasil akan bertugas menjadi Penterjemah antara expatriate berkebangsaan
RRC dengan staff Indonesia, terutama alih bahasa verbal Chinese (Mandarin) ke Bahasa
Indonesia dan akan ditawarkan paket remunerasi yang menarik.

Lamaran dikirim melalui pos ke:

HRD - PT. Obi Prima Nikel
Wisma Yakif Lt. 3
Jl. Warung Buncit Raya Kav. 99 Jakarta Selatan
Atau email ke : sjuffry@bestindokwa dratama.com



Read More......

SINGAPORE PETROLEUM COMPANY LTD

Singapore Petroleum (SPC), a public listed company in the Stock Exchange of Singapore,

has extensive plans in expanding its Exploration & Production team and is seeking
experienced and competent staff to join the multi-disciplinary team.

1) SENIOR GEOPHYSICIST
2) SENIOR GEOLOGIST
3) RESERVOIR/PETROLEUM ENGINEER

Incumbent must be a team player who takes pride in team ownership and success, results
oriented, thrives under pressure and has capacity for stretched working hours. Candidate
must be willing to travel at short notice. Total devotion and commitment in the alignment
of personal achievements to the Group and corporate goals with the objective of creating
value for SPC are the driving forces of success.

Detailed job requirements and company information available at:
www.spc.com. sg

Please write in with a full resume present and expected salaries and contact telephone
number(s) together with any other relevant information to :

Manager, Human Resource
SINGAPORE PETROLEUM COMPANY LTD
1 Maritime Square
#10-10 HarbourFront Centre
Singapore 099253
or email: spchr@spc.com. sg
Closing Date: October 22, 2007

Only shortlisted candidates will be notified



Read More......

PT Century Dinamik Drilling

Century Resources is a multi disciplinary oil & gas and geothermal contractor with onshore operations in Indonesia and various other overseas locations including Australia.

Closing date : Wednesday, October 17, 2007

We are seeking a well organized, energetic and experienced person with sound English
communication and liaison skills to fill this demanding management position.

1. HS&E System Coordinator

• Develop, maintain, implement and promote HSE Systems and initiatives for the ABU HSE
& T Management System.
• Prepare tender submission documents for review prior to finalization
• Contribute to HSE training development modules and courses
• Translate HSE & T materials from English to Indonesian
• Compile monthly Rig HSE Reports for inclusion into IBU main report and maintain HSE
statistical data
• Research, design and develop training materials and resources

Develop and implement HSE initiatives Previous safety experience in heavy industry (i.e.
mining, construction, drilling), formal qualifications in HS&E strong English verbal and
written skills are essential, female is preferable. Drilling industry experience, relevant
tertiary qualifications and/or qualifications in workplace training and assessment would be
highly regarded.

2. Purchasing Coordinator

• Management of overall Supply, Purchasing and Reporting
• Overall management and supervision of logistic issues, Including; Import/Export,
government matters and personnel
• Management of Inventory Control Systems
• Establish and maintain Vendor contracts and agreement
• Reporting of financial and administrative issues to management

Previous purchasing experience in heavy industry (i.e. mining, construction, drilling),
formal qualifications in Purchasing and strong English verbal and written skills are
essential. Drilling Industry experience, relevant tertiary qualifications and/or qualifications
in workplace training and assessment would be highly regarded.

This is a rare opportunity to work in a challenging and demanding industry where you can
make a real difference. An attractive package is offered for the right candidate.

Please send resume along with two photographs. Applications closed 10 days from this
advertisement

Recruiting Officer
Human Resources Department
PT Century Dinamik Drilling
Attention : recruitmentindo@ centurydrilling. com.au



Read More......

BUT. NABORS LUXEMBOURG S.A.R.L

The Worlds leading land drilling contractor is now recruiting to fill vacancies
Worldwide YOU MUST be Rig Experienced in the positions you apply for.

Closing date : Tuesday, October 23, 2007

The following positions are vacant in various countries worldwide:
• Rig Manager
• Toolpusher
• Driller
• Assistant Driller
• Rig Mechanic
• Rig Electrician

All CVs must be in English and only English speaking candidates will be considered.

Please send your detailed CV or Resume one time only to:

BUT. NABORS LUXEMBOURG S.A.R.L
Wisma Nugra Santana S.1118
Jl. Jendral Sudirman Kav 7-8
Jakarta 10220
or email at emilia.endah@ nabors.com

Please ensure your full details are included



Read More......

Tuesday, October 9, 2007

CPNS DEPNAKERTRANS TAHUN 2007

DEPARTEMEN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
REPUBLIK INDONESIA
PENGUMUMAN
Nomor : PENG.04/SJ-OKP/IX/2007
Tentang
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DEPARTEMEN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
TINGKAT SARJANA (GOLONGAN III) DAN DIPLOMA TIGA (GOLONGAN II)
TAHUN 2007

Berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor B/2147/M.PAN/9/2007 tentang Persetujuan Prinsip Tambahan Formasi PNS Tahun 2007 dan Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 30 Tahun 2007 tentang Pedoman Pelaksanaan Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil, diumumkan sebagai berikut :
1. Departemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi membuka pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil untuk mengisi lowongan formasi Depnakertrans tahun 2007 untuk ditempatkan pada Kantor Pusat dan Unit Pelaksana Teknis (UPT) di seluruh Indonesia.
2. Kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan :

untuk semua jurusan bukan Sarjana Pendidikan (S.Pd).
3. Persyaratan meliputi :
a. Warga Negara Republik Indonesia;
b. Usia paling rendah 18 (delapan belas) tahun dan paling tinggi 35 (tiga puluh lima) tahun pada 1 Oktober 2007;
c. Tingkat pendidikan :
1). Sarjana (S1) berakreditasi dengan IPK ? 2,75;
2). Diploma Tiga (D3) berakreditasi dengan IPK ? 2,75.
d. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
e. Tidak berstatus sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil;
f. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
g. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan;
h. Berkelakuan baik dan sehat jasmani maupun rohani;
i. Tidak menjadi anggota dan atau pengurus partai politik;
j. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia;
k. Waktu melamar telah memiliki ijazah perguruan tinggi negeri atau perguruan tinggi swasta yang telah terakreditasi. Apabila dalam ijazah tersebut tidak disebutkan akreditasi, maka perlu dilampirkan surat keterangan dari universitas yang bersangkutan yang menyebutkan akreditasinya;
l. Berbahasa Inggris TOEFL = 450/IELTS=5 (diutamakan);
m. Berpengalaman kerja (diutamakan).
4. Ketentuan Pendaftaran :
a. Penerimaan surat lamaran :
1). Panitia menerima berkas lamaran melalui pos tercatat mulai tanggal 18 s.d. 25 September 2007 (cap pos) dan sudah diterima Panitia selambat-lambatnya tanggal 28 September 2007;
2). Panitia tidak menerima surat lamaran yang diantar langsung;
3). Surat lamaran harus ditulis tangan dan ditandatangani sendiri oleh pelamar dengan menggunakan tinta hitam, ditujukan kepada : Ketua Tim Pengadaan PNS Depnakertrans Tahun Anggaran 2007;
4). Pelamar memilih jabatan dan 3 (tiga) alternatif daerah penempatan yang diinginkan sesuai dengan pendidikan yang dimiliki, misal : jabatan Instruktur, pendidikan Teknik Elektro, daerah penempatan (1) Bekasi, (2) Medan, dan (3) Ternate;
- 3 -
5). Berkas lamaran dimasukkan dalam amplop coklat dan dikirim melalui pos, kepada :
KETUA TIM PENGADAAN PEGAWAI NEGERI SIPIL TAHUN 2007
DEPARTEMEN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI RI
PO BOX 4049 JKTM 12700
6). Surat lamaran yang dikirim selain alamat diatas, tidak akan diproses.
b. Surat lamaran dilengkapi dengan :
1). Formulir pendaftaran dan surat pernyataan (dapat didownload melalui situs internet resmi Depnakertrans www.nakertrans.go.id);
2). Pas photo terakhir ukuran 4 x 6 cm sebanyak 3 (tiga) lembar dan ditulis nama pelamar di bagian belakang photo;
3). Foto copy ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh Rektor/Dekan/Pembantu Dekan Bidang Akademik bagi Universitas/Institut, atau Ketua/Pembantu Ketua Bidang Akademik bagi Sekolah Tinggi, dengan menyebutkan pejabatnya (cap basah);
4). Foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
5). Foto copy Kartu tanda pencari kerja (Kartu Kuning/AK.1) dari Dinas yang menangani bidang Ketenagakerjaan yang masih berlaku dan dilegalisir;
6). Asli atau foto copy Surat Keterangan Sehat dari rumah sakit atau dokter satu bulan terakhir yang dilegalisir;
7). Asli atau foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang masih berlaku dan dilegalisir;
8). Foto copy hasil nilai TOEFL/IELTS (bila ada) yang dilegalisir;
9). Sertifikat kursus komputer/keterampilan/pengalaman kerja yang dilegalisir pejabat yang berwenang (bila ada);
10). Amplop surat ukuran 23 x 11 cm sebanyak 2 (dua) lembar yang masing-masing ditulisi alamat pelamar dan ditempel perangko secukupnya.
c. Surat lamaran, formulir pendaftaran dan surat pernyataan beserta berkas lampiran disusun rapi sesuai urutan diatas (point 4.b) dalam map kertas jepit berlubang dengan warna :
1). MERAH untuk Sarjana (S1);
2). KUNING untuk Diploma Tiga (D3).
5. Pelaksanaan seleksi :
a. Seleksi administratif (point 3 dan 4) dilakukan dengan sistem gugur.
b. Jenis materi ujian terdiri dari :
1). Tes Kompetensi Dasar (TKD) terdiri dari :
a). Tes Pengetahuan Umum (TPU) meliputi unsur wawasan nasional, regional dan internasional;
b). Tes Bakat Skolastik (TBS) meliputi unsur kemampuan : verbal, kuantitatif, dan penalaran;
c). Tes Skala Kematangan (TSK) meliputi unsur kemampuan beradaptasi, pengendalian diri, semangat berprestasi, integritas, dan inisiatif.
2). Tes Kompetensi Bakat (TKB) untuk mengukur kemampuan dan atau keterampilan yang berkaitan dengan kompetensi jabatan atau pekerjaan yang dilamar.
6. Lain-lain :
a. Hanya pelamar yang memenuhi seluruh ketentuan (point 3 dan 4) yang akan dipanggil untuk mengikuti ujian;
b. Tanda peserta ujian, waktu dan lokasi seleksi akan diumumkan kemudian melalui situs internet diatas serta akan dikirim melalui surat ke alamat pelamar.
c. Panitia tidak bertanggung jawab atas keterlambatan surat yang dikirim ke alamat pelamar.
d. Apabila jumlah peserta yang memenuhi ketentuan melebihi jumlah peserta ujian yang ditentukan, Panitia memberlakukan sistem ranking berdasarkan nilai Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) dan kompetensi lainnya sesuai dengan kebutuhan jabatan;
- 4 -
e. Biaya yang timbul dalam pelaksanaan ujian penyaringan ini dibebankan pada APBN;
f. Seleksi penerimaan calon pegawai negeri sipil Depnakertrans tidak dipungut biaya apapun;
g. Berkas pelamar yang memenuhi syarat menjadi arsip Departemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi dan tidak dapat diminta kembali oleh pelamar;
h. Bagi yang telah mengirim lamaran sebelum pengumuman ini dibuat, tidak berlaku;
i. Peserta yang dinyatakan lulus menjadi CPNS wajib menyerahkan surat keterangan bebas narkoba dari dokter dan menunjukkan ijazah asli pendidikan terakhir kepada Panitia pada waktu penyerahan berkas;
j. Panitia berhak menempatkan pelamar sesuai dengan kompetensinya di luar daerah pilihan pelamar;
k. Keputusan Tim Pengadaan PNS Depnakertrans Tahun Anggaran 2007 bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat;
l. Informasi resmi yang terkait dengan seleksi CPNS Depnakertrans tahun 2007 dapat dilihat dalam situs internet resmi Depnakertrans www.nakertrans.go.id. Para pelamar disarankan untuk aktif memantaunya.
Jakarta, 17 September 2007
Kepala Biro Organisasi dan Kepegawaian
Selaku
Ketua Tim Pengadaan PNS Depnakertrans
Tahun Anggaran 2007
ttd
H. A. Aziz Rifa’i M., SH, MM
NIP. 160025339




Read More......

Monday, October 8, 2007

PT SK Keris

Reputable multinational company is looking for highly qualified individuals
to fill in the following position:



1. Human Resources Supervisor/Assistan t Manager (HRS)

Specific Requirements:

* Having Bachelor Degree (S-1) in Law

* Having minimum 5 (five) years working experience at the same position

2. Human Resources Manager (HRM)

Specific Requirements:

* Having minimum Bachelor Degree (S-1) in Management

* Having 10 (ten) years working experience in Human Resources Management

3. Safety, Health and Environment Supervisor (SHE)

Specific Requirements:

* Having Bachelor Degree (S-1) in Chemical Engineering/ SHE Field

* Having minimum 2 (two) years working experience at the same position

4. Procurement & Logistic Supervisor (PLO)

Specific Requirements:

* Having Bachelor Degree (S-1) in Economic/Industrial
Engineering/ Chemicals

* Having minimum 2 (two) years working experience at the same position

5. PET Business CRM-Export (PET)

Specific Requirements:

* Having Bachelor Degree (S-1) in Chemical Engineering

* Having minimum 2 (two) years working experience in PET Resin
Marketing/Business

6. Maintenance Supervisor (MAN)

* Having Bachelor Degree (S-1) in Mechanic/Electrical Engineering

* Having minimum 2(two) years working experience at the same position

7. FY or PET Production Supervisor (PROD)

* Having Bachelor Degree (S-1) in Chemical Engineering

* Having minimum 2(two) years working experience at the same position

8. Utility Supervisor/Manager (UT)

* Having minimum Bachelor Degree (S-1) in Electrical/Mechanic al
Engineering

* Having minimum 2(two) years working experience on the same position

9. Legal Supervisor

* Having minimum Bachelor Degree (S-1) in Law

* Having minimum 2(two) years working experience on the same position

General Requirements:

* Graduate from reputable Universities

* Min GPA 2.75 on 4.00 Scale

* Able to operate Computer (Minimum Microsoft Office)

* Physically and Mentally Healthy

* Active in English (Writing, Reading, Speaking and Listening)

Please send your Application Letter, copy of Academic Transcript &
Certificate, Curriculum Vitae, Copy of ID and Current Colored Photograph to
:

PT SK Keris

Jl Raya SK Keris

Telaga Gading Serpong

Tangerang-Banten 15820

Or email to hrd@skkeris. co.id or (Max 500 KB)

Put the Position Code on Email Subject or at Top Left of The Envelope



Read More......

TECHNIP INDONESIA

Technip is a world class player in engineering, technologies and construction services for oil and gas, petrochemical and other industries.

With nearly 50 years of experiences in the design and construction of large industrial facilities, a wide range of state-of-the-art technologies and operational bases spread over the 5 continents, the group is able to manage all aspects of major projects at optimized cost, from front end engineering design to turnkey
delivery.
To support our expanding operations in Indonesia, Technip is looking
for talented Indonesian nationals to fill in the following positions.

COST ESTIMATOR
Primary Responsibilities:
„X Estimate cost of supply and construction.
„X Perform materials and labor estimation of projects undertaken
by company.
„X Obtain and update quotations from vendors and subcontractors.
„X Analyze material and construction cost.
„X Maintain ad database with cost of usual equipment and the
rates of construction labor.
„X Breakdown the prices into clients¡¦ format.

Qualification and Experiences:
„X Diploma Degree in Engineering or equivalent
„X At least 5 years of related work experiences, with 2 years in
oil and gas industry.
„X Proficiency skill in English, both written and verbal.
„X Working effectively and cooperatively with others;
establishing and maintaining good working relationships.
„X Accomplishing tasks by considering all areas involved, no
matter how small; showing concern for all aspects of the job;
accurately checking processes and tasks; being watchful over a period
of time.
„X Effectively in time and resources management to ensure that
work is completed efficiently.
„X Keeping organizational norms as well as ethical and social;
deals with people with appropriate manner; shows words and actions
consistently

Send your application, resume and recent photograph to:
hrd.indo@technip. com



Read More......

Sunday, October 7, 2007

PT. Kalbe Farma, Tbk

PT KALBE FARMA, Tbk merupakan salah satu perusahaan farmasi terbesar di Indonesia yang sedang berkembang pesat.

Saat ini kami membutuhkan tenaga profesional muda yang ulet, dinamis &
inovatif untuk posisi :

PERAWAT (3 orang)
Anda akan bertanggung jawab dalam membantu dokter dalam melaksanakan
pelayanan kesehatan, mempersiapkan pasien sebelum diperiksa oleh dokter
dan membuat laporan yang berkaitan dengan pekerjaan.

Kualifikasi yang dibutuhkan :
Pendidikan D3 Perawat
Usia maksimal 26 tahun
Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Perawat
Memiliki SIP.

ANALIS LABORATORIUM (2 orang)
Anda akan bertanggung jawab dalam melayani permintaan analisa laboratorium
untuk pasien, mengelola stock reagen, merawat peralatan laboratorium dan
membuat laporan-laporan laboratorium.

Kualifikasi yang dibutuhkan :
Pendidikan D3 Analis Kesehatan/ Analis Kimia
Usia maksimal 28 tahun
Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Analis di Laboratorium Klinik
Memiliki Surat Izin Praktek.

Kirimkan lamaran, CV, pas foto & surat keterangan lainnya paling lambat
tanggal 21 Oktober 2007 ke :

HR Corporate
PT. Kalbe Farma, Tbk
Gedung KALBE
Jl. Letjen. Suprapto kav. IV
Jakarta Pusat 10510

Atau melalui email ke : Recruitment. corp@kalbe. co.id



Read More......

CPNS DEPDAGRI TAHUN 2007

PENGUMUMAN PENERIMAAN
CPNS DEPDAGRI
TAHUN 2007
Tanggal Pengumuman : 22 September 2007


DEPARTEMEN DALAM NEGERI
REPUBLIK INDONESIA

PENGUMUMAN
NOMOR : 811.13/1407/ SJ



I. Departemen Dalam Negeri tahun anggaran 2007, membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia pria dan wanita, dengan kualifikasi pendidikan :
- S3 : Ekonomi Pembangunan (2 org), Akuntansi/Perbankan (2 org), Ekonomi Keuangan (1 org), Teknik Sipil Perencanaan (2 org), Ilmu Pemerintahan (1 org), Sospol (1 org), Kurikulum & Teknologi (2 org);

- S2 : Ekonomi Pembangunan (5 org), Akuntansi & Perbankan (4 org), Keuangan Daerah (2 org), Manajemen (1 org), Ekonomi (1 org), Dokter Umum (4 org), Dokter Gigi (1 org), Ilmu Pemerintahan (8 org), Adm Negara/Kebijakan Publik (4 org), Hubungan Internasional (1 Org), Ilmu Sosial (1 org), Ilmu Politik (4 org), Ilmu Hukum (4 org), Hukum Perdata (3 org), Sosial Ekonomi (1 org), Agronomi (1 org), Bahasa Inggris (2 org), Ilmu Pendidikan (2 org), Teknik Sipil Perencanaan (1 org);

- S1 : Sistem Komputer (1 org), Teknik Komputer (1 org), Teknik Mesin (1 org), Manajemen Informatika (1 org), Hukum (11 org), Hukum Perdata (6 org), Hukum Tata Negara (1 org), Hukum Internasional (1 org), Sastra/Bahasa Inggris (3 org), Komunikasi/Humas (3 org), Ilmu Pemerintahan (9 org), Hubungan Internasional (4 org), Ilmu Politik (3 org), Sosiologi (3 org), Adm Negara (3 org), Adm Niaga (1 org), Sospol/Filsafat Islam (1 org), Ilmu Sosial/Ek. Pendidikan Adm Perkantoran (1 org), Sosiatri (2 org), Antropologi (2 org), Statistik (3 org), Ekonomi Manajemen (6 org), Akuntansi (16 org), Ekonomi Pembangunan (2 org), Psikologi (4 org), Agronomi (3 org), Perkebunan (1 org), Perikanan (3 org), Peternakan (1 org), Pertanian/Sosek (3 org), Pertanian/Budidaya (2 org), Teknik Lingkungan (1 org), Teknik Pertambangan (1 org), Teknologi Mineral (1 org), Teknik Industri (1 org), MIPA/Ilmu Komputer (1 org), Teknik Sipil (2 org), Geografi (3 org), Planologi (4 org), Kehutanan (1 org), Manajemen Tranportasi (1 org), Ilmu Pendidikan (1 org);
- D3 : Teknik Komputer (1 org), Komputer (4 org), Manajemen Informatika (1 org), Akuntansi (11 org), Pajak (2 org), Perawat (2 org), Pengatur Rawat Gigi (1 org);

Catatan: Bagi lulusan S.2 dan S.1 berpendidikan Hukum diutamakan yang sudah beracara dipengadilan/ Legal drafting

II. PERSYARATAN UMUM
Warga Negara Republik Indonesia, Surat berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara (kurungan), Tidak dalam kedudukan sebagai pengurus/anggota parpol, Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri maupun sebagai Pegawai Swasta, Sehat Jasmani dan Rohani, Tidak berstatus sebagai CPNS/PNS, Berkas lamaran yang tidak memenuhi syarat, tidak dikembalikan dan menjadi milik Departemen Dalam Negeri, Berkas yang tidak lengkap sesuai yang dipersyaratkan dianggap tidak memenuhi syarat/gugur.

III. PERSYARATAN KHUSUS
a. IPK minimum = 3,30 (tiga koma tiga puluh) untuk S.3 dan S.2, 3,00 (tiga koma nol-nol) untuk S.1 dan D.III,
b. Usia maksimum = 35 tahun (bagi pelamar yang berpendidikan S.3 dan S.2), 30 tahun (bagi pelamar yang berpendidikan S.1), 27 tahun (bagi pelamar yang berpendidikan D.III).
Usia maksimum berlaku pada tanggal 1 Nopember 2007

IV. PERSYARATAN ADMINISTRASI
a. Surat lamaran ditujukan kepada MENTERI DALAM NEGERI dengan alamat PO.BOX 4365 JKP 10043 harus ditulis tangan dan ditandatangani sendiri (bermaterai Rp. 6.000,-), paling lambat 6 (enam) hari cap pos sejak diiklankan melalui Koran (sampai tanggal 29 September 2007) dan tidak melayani lamaran yang diserahkan secara langsung selain melalui PO.BOX yang telah ditentukan;
b. Pada sudut kiri atas bagian depan amplop lamaran ditulis : jurusan/kualifikasi pendidikan;
c. Daftar Riwayat Hidup;
d. Foto kopi ijazah dan transkrip nilai (IPK) yang telah dilegalisir ASLI oleh pejabat yang berwenang; (Surat Keterangan Kelulusan/Ijazah sementara tidak dapat diterima);
e. Pas Foto terakhir berwarna 3 X 4 Sebanyak 3 (tiga) lembar;
f. Surat kelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara (kurungan) yang dibuktikan dengan surat keterangan dari Kepolisian;
g. Foto kopi Akte Kelahiran yang dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang;
h. Masing-masing berkas dimasukan dalam map :
Bagi S.3 (dimasukkan dalam map berwarna putih), Bagi S.2 (dimasukkan dalam map berwarna merah), Bagi S.1 (dimasukkan dalam map berwarna hijau), Bagi D.III (dimasukkan dalam map berwarna biru).

V. MATERI, JADUAL TEST DAN LAIN-LAIN
a. Seleksi administratif dengan melihat kelengkapan persyaratan diatas.
b. Ujian tertulis meliputi materi Tes Pengetahuan Umum Terpadu (Kebijakan Pemerintah, Kemampuan Umum, Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris dan Pengetahuan Umum lainnya), Tes Bakat Skolastik, dan Ujian Kemampuan/Substansi sesuai disiplin ilmu yang dimiliki, yang akan diselenggarakan pada tanggal 27 Oktober 2007.
c. Pelamar yang lulus seleksi administratif akan dipanggil melalui POS atau diumumkan melalui Website DEPDAGRI.

Jakarta, 21 September 2007
a.n Sekretaris Jenderal
Kepala Biro Kepegawaian
Selaku
Ketua Panitia Pengadaan CPNSP
KISWANTO, SH



Read More......

PT. Unilever Indonesia.

Lowongan di PT. Unilever Indonesia

PT. Unilever Indonesia. kindly pls check out below link address:
http://www.unilever .co.id/ourcompan y/careers/ vacancies/

Read More......

Junior Programmer @ METROTV

Dibutuhkan Segera Junior Programmer

- Fresh Graduate Welcome.

- Bisa VB, SQL Sripting, Crystal Report
- Kontrak Jangka waktu 6 Bulan (tidak diperpanjang) .
- Salary 2,5 Jt.

Surat Lamaran ditunggu paling lambat Minggu, 30/09/2007. (di ZIP tidak lebih dari 100 KB)
Kirimkan Lamaran via email ke ali@metrotvnews. com



Read More......

PENERIMAAN CPNS LIPI 2007 (2 s.d 22 Okt 2007)

PENERIMAAN CPNS LIPI 2007 (2 s.d 22 Okt 2007)

Halaman ini memberikan petunjuk tertulis seluruh proses dan prosedur Penerimaan CPNS LIPI berbasis SIPC LIPI. Informasi di halaman ini selalu diperbarui setiap saat, untuk itu pastikan bahwa Anda selalu mengunjungi halaman ini secara berkala, khususnya menjelang mengikuti setiap tahap Penerimaan CPNS LIPI. Untuk mempermudah mencetak halaman ini, Anda bisa membuat versi cetak memakai link VERSI CETAK di bagian bawah…
Informasi administratif
Syarat CPNS LIPI
Pilihan unit kerja di bawah LIPI
Jumlah lowongan dan syarat IPK minimum
Kesesuaian bidang studi, tingkat pendidikan, profesi dan satuan kerja yang diminati
Informasi teknis
Tahapan dan jadwal penerimaan CPNS LIPI
Persiapan sebelum mengajukan lamaran
Registrasi dan pengiriman berkas lamaran
Pengecekan status lamaran
Tahap I : verifikasi administrasi
Tahap II : ujian tertulis nasional
Tahap III : wawancara
Kelulusan CPNS LIPI
Membuat dan memasukkan pasfoto
Mencetak berkas lamaran dan kartu ujian
Informasi umum
Latar belakang SIPC LIPI
Prinsip dasar implementasi SIPC LIPI
Penanggung-jawab SIPC LIPI
—————————————————–
Syarat CPNS LIPI
Syarat-syarat umum :
Warga Negara Republik Indonesia.
Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
Memiliki integritas yang tinggi terhadap, Negara Kesatuan Republik Indonesia.
Tidak Berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri / Pegawai Negeri di instansi lain.
Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik.
Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri atau pegawai swasta.
Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap.
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan pemerintah.
Berkelakuan baik.
Sehat jasmani dan rohani.
Selain itu dikenakan juga beberapa syarat khusus untuk CPNS LIPI :
Mempunyai kompetensi yang diperlukan.
Usia setinggi-tingginya 22 tahun bagi pelamar berpendidikan SMU; 27 tahun bagi pelamar berpendidikan S0; 30 tahun bagi pelamar berpendidikan S1; dan 35 tahun bagi pelamar berpendidikan S2 dan S3.
Umur ijasah terakhir setinggi-tingginya 4 tahun untuk ijasah SMU, 5 tahun untuk ijasah SO; 6 tahun untuk ijasah S1, S2, dan S3.
Indeks Prestasi Kumulatif minimal bagi pelamar yang berpendidikan S1, S2, dan S3 adalah 2,75; bagi pelamar yang berpendidikan S0 adalah 2,70.
Dokumen-dokumen yang dipersyaratkan untuk Berkas Lamaran :
Berkas Lamaran utama yang dicetak langsung dari situs SIPC LIPI setelah proses registrasi.
Fotokopi ijasah pendidikan terakhir yang dilegalisir.
Fotokopi transkrip nilai pendidikan terakhir yang dilegalisir.
Fotokopi KTP.
Fotokopi halaman judul dan abstrak tugas akhir / tesis / disertasi.
Bagi yang mempunyai masa pengabdian pada lembaga swasta yang berbadan hukum, harus melampirkan fotokopi sah surat keputusan / bukti pengangkatan pertama dan terakhir.
Bila ada, bisa juga dilampirkan sertifikat-sertifikat lain sebagai data pendukung.
Pilihan unit kerja di bawah LIPI
LIPI merupakan lembaga ilmu pengetahuan multi disiplin dengan 47 satuan kerja yang tersebar di seluruh Indonesia dan meliputi semua bidang kajian ilmu serta administrasi. Untuk itu, sebelum melakukan registrasi pastikan untuk mengetahui detail satuan kerja yang Anda minati melalui halaman FORMASI. Dalam registrasi lamaran, setiap pelamar diberi kesempatan untuk memilih maksimal 3 satuan kerja sesuai dengan urutan prioritas.
Satuan kerja dengan beberapa alamat lokasi menunjukkan bahwa satuan kerja tersebut memiliki beberapa lokasi yang terpisah.
Jumlah lowongan dan syarat IPK minimum
Jumlah lowongan yang dibuka untuk tahun 2007 sebanyak 210 orang. Untuk tahap II (ujian tertulis) akan dipanggil sebanyak lk. 15 kali lowongan yang tersedia untuk setiap bidang kompetensi.
Secara umum IPK minimal untuk CPNS adalah 2,70 untuk S0 dan 2,75 untuk S1-S3. Namun untuk LIPI, akan dilakukan pemeringkatan pada tahap verifikasi administratif untuk menentukan pelamar yang dipanggil untuk mengikuti ujian tertulis sampai sebanyak lk. 15 kali jumlah formasi untuk setiap bidang kompetensi. Sehingga tidak semua pelamar dengan IPK diatas IPK minimum akan dipanggil untuk tahap II.
Kesesuaian bidang studi, profesi, tingkat pendidikan dan satuan kerja yang diminati
Perlu dipahami bahwa setiap satuan kerja membutuhkan personil untuk profesi peneliti, teknisi dan administrasi dari berbagai tingkat pendidikan (SMU, S0,S1,S2,S3) dengan berbagai latar belakang kajian ilmu, selain kajian ilmu utamanya. Untuk itu pastikan personil yang dibutuhkan satuan kerja pilihan Anda melalui halaman FORMASI.
Meski demikian LIPI tidak menjamin bahwa setiap pelamar akan ditempatkan sesuai dengan profesi di satuan kerja dan / atau lokasi yang diinginkan. Dalam kasus perbedaan pilihan profesi serta posisi penempatan akan disampaikan dan ditanyakan langsung pada tahap III (ujian wawancara).
Khususnya untuk syarat tingkat pendidikan, tidak diharuskan melamar dengan tingkat pendidikan terakhir. Bila pelamar berminat pada formasi dengan tingkat pendidikan lebih rendah dari yang dimiliki, maka pada kolom PENDIDIKAN TERAKHIR harus dituliskan perguruan tinggi dan ijasah dari tingkat pendidikan formasi tersebut. Perlu diingat bahwa syarat usia dan tahun kelulusan mengikuti ijasah dari tingkat pendidikan yang dipakai untuk melamar !
Tahapan dan jadwal penerimaan CPNS LIPI
Tahapan dan batas waktu penerimaan CPNS LIPI adalah :
I. Verifikasi administrasi :
- Penerimaan registrasi lamaran melalui situs SIPC LIPI : 1 -16 Oktober 2007
- Penerimaan Berkas Lamaran melalui pos : 2-22 Oktober 2007 (diterima LIPI)
- Verifikasi kelengkapan administrasi oleh Panitia : 2-26 Oktober 2007
- Pengumuman pelamar lolos tahap I : xx Oktober 2007
II. Ujian tertulis :
- Verifikasi langsung pelamar lolos tahap I : x November 2007
- Ujian tulis : x November 2007
- Pengumuman pelamar lulus tahap II : xx November 2007
III. Ujian wawancara :
Kelompok I-IV : x Desember 2007
IV. Psikotes :
- Kelompok I-IV : x Desember 2007
V. Hasil final :
- Pengumuman lulus : xx Desember 2007
- Mulai bekerja : 1 Januari 2008
PERHATIAN : jadwal diatas bisa berubah sewaktu-waktu tergantung pada kondisi ! Untuk itu pastikan bahwa Anda selalu melihat situs SIPC LIPI secara berkala.
Persiapan sebelum mengajukan lamaran
Proses awal registrasi lamaran melalui situs SIPC LIPI merupakan tahapan paling krusial. Proses ini dilakukan sepenuhnya oleh pelamar. Untuk mengurangi kesalahan, pelamar dihimbau untuk mempersiapkan seluruh data dan dokumen pendukung yang diperlukan. Dalam proses verifikasi, panitia tidak memiliki (dan tidak diberi) wewenang untuk melakukan perubahan pada isian Anda. Sehingga ketidaksesuaian antara isian dan berkas lamaran yang dikirimkan kemudian akan berakibat pada ketidaklulusan pada tahap I.
Untuk menghemat waktu akses, sebelum mengisi formulir lamaran ini pastikan bahwa Anda telah menyiapkan data-data dan dokumen pendukung minimal, yaitu :
Nomor Kartu Tanda Penduduk (KTP).
Tahun dan nomor ijasah pendidikan terakhir.
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) transkrip nilai pendidikan terakhir.
Data dijital pasfoto warna berukuran 200 x 150 piksel dalam format JPEG (dengan nama ekstensi JPG) dan maksimal berukuran sebesar 15 Kb.
Surat elektronik (Email) yang biasa dan selalu Anda akses secara berkala. Informasi khusus akan disampaikan melalui surat elektronik secara langsung.
Judul dan abstrak tugas akhir / tesis / disertasi.
Proses dan prosedur lamaran
Persiapan data yang dipersyaratkan.
Siapkan seluruh data dan dokumen tersebut diatas.
Lakukan registrasi lamaran melalui situs SIPC LIPI (http://cpns.lipi.go.id) dengan meng-klik halaman LAMARAN.
Saat pengisian pastikan untuk mengisi formulir dengan benar dan lengkap sesuai petunjuk tertulis. Kesalahan pengisian sehingga terjadi ketidaksesuaian dengan berkas lamaran yang akan dikirim melalui pos mengakibatkan ketidaklulusan pada tahap I (verifikasi administrasi). Dalam proses pengisian hindari menekan tombol ENTER, sebaliknya pakai tetikus (mouse) untuk memindahkan kursor ke kolom yang diinginkan. Setelah selesai, tekan tombol KIRIM. Akan segera ditampilkan NOMOR LAMARAN dan PASSWORD Anda.
Lakukan LOGIN memakai jendela login di sebelah kiri. Kemudian upload pasfoto serta revisi isian lamaran bila ada kesalahan.
Bila sudah selesai, tekan tombol KIRIM.
Kembali lakukan proses login. Kemudian setelah memastikan semuanya ditampilkan dengan baik, tampilkan berkas lamaran dengan meng-klik link CETAK BERKAS LAMARAN. Cetak halaman yang ditampilkan memakai mesin pencetak berwarna. Catatan : tidak masalah apabila kode bar tidak tercetak selama informasi lain (nomor lamaran dll) tercetak dengan baik.
Tanda tangani berkas lamaran yang telah dicetak dan tulis jumlah dokumen yang dilampirkan. Pastikan untuk melengkapi dengan seluruh dokumen pendukung yang dipersyaratkan serta dokumen-dokumen lain (bila ada).
Jepit seluruh dokumen dengan stapler dan masukkan dalam map kertas berwarna yang telah ditulis NOMOR LAMARAN di bagian depannya. Warna map adalah :
- SMU : hijau
- S0,: merah
- S1 : kuning
- S2/S3 : biru
Masukkan ke dalam amplop besar tanpa dilipat, kirim melalui pos ke :
Kepala LIPI up Biro Organisasi dan Kepegawaian LIPI
P.O. Box 4324
Jakarta 12190
atau dimasukkan langsung ke dalam kotak Penerimaan CPNS LIPI di :
Meja Resepsionis up Biro Organisasi dan Kepegawaian LIPI
Gd. Widya Sarwono (lt. 1)
Jl. Gatot Subroto 10
Jakarta 12710
Pengecekan status lamaran
Segera setelah registrasi lamaran, setiap pelamar akan mendapatkan NOMOR LAMARAN yang unik. Simpan dengan baik nomor lamaran ini ! Dengan nomor lamaran dan password yang dimiliki, para pelamar bisa melakukan revisi atas formulir registrasi sebelum verifikasi administrasi atas lamaran tersebut dilakukan.
Seluruh proses Penerimaan CPNS LIPI bisa dipantau oleh pelamar dan publik secara waktu riil. Data detail proses lamaran (hasil verifikasi, nilai, dsb) bisa diakses hanya oleh pelamar yang bersangkutan melalui jendela login di sebelah kiri dengan memasukkan nomor lamaran dan password yang dimiliki. Para pelamar diwajibkan memantau lamarannya melalui situs SIPC LIPI. LIPI tidak bertanggung-jawab atas aneka kesalahan yang diakibatkan oleh kelalaian para pelamar.
Publik bisa mengakses seluruh proses namun dengan pembatasan isi informasi lamaran untuk menjaga privasi para pelamar.
Tahap I : verifikasi administrasi
Proses verifikasi dilakukan langsung segera setelah berkas lamaran diterima oleh Panitia. Verifikasi dilakukan untuk melihat kesesuaian data registrasi yang telah diisi oleh pelamar melalui situs SIPC LIPI dengan dokumen fisik yang telah diterima Panitia.
Pelamar bisa mengakses informasi detail hasil verifikasi melalui halaman pelamar yang bisa diakses melalui jendela login di sebelah kiri dengan memasukkan nomor lamaran dan password yang dimiliki. Melalui halaman ini informasi verfikasi per-item bisa diketahui.
Apabila ada item isian yang tidak lolos verifikasi karena kesalahan dokumen fisik yang diserahkan, pelamar masih bisa mengirim ulang dokumen yang kurang / salah dengan disertai Berkas Lamaran yang dicetak langsung dari situs SIPC LIPI selama batas waktu penyerahan dokumen fisik belum terlewati.
Apabila ada item isian yang tidak lolos verifikasi karena kesalahan pengisian oleh pelamar saat registrasi, pelamar masih dimungkinkan untuk melakukan registrasi ulang dan mengirimkan kembali Berkas Lamaran beserta seluruh dokumen pendukung selama batas waktu registrasi dan penyerahan berkas belum terlewati,
Ingat bahwa LIPI TIDAK melayani tanya jawab dalam bentuk apapun terkait dengan lamaran !
Tahap II : ujian tertulis nasional
Tahap II (ujian tertulis) akan dilakukan secara serentak dengan instansi pemerintah lain. Hanya pelamar dengan ranking teratas sesuai jumlah minimal yang ditetapkan yang akan dipanggil untuk mengikuti tahap II.
Sebelum tanggal pelaksanaan ujian tertulis, seluruh pelamar yang lolos tahap I diwajibkan hadir di kantor Panitia Penerimaan CPNS LIPI :
Panitia Penerimaan CPNS LIPI
R. Seminar Besar, Gd. Widya Graha (lt. 1)
Jl. Gatot Subroto 10
Jakarta 12710
untuk melakukan verifikasi langsung serta mendapatkan nomor kursi ujian tertulis. Saat verifikasi langsung, pelamar diwajibkan membawa KARTU PESERTA UJIAN yang dicetak langsung dari situs SIPC LIPI. Kartu Peserta Ujian bisa dicetak dari halaman registrasi masing-masing pelamar setelah login memakai nomor lamaran dan password yang dimiliki. Pada halaman registrasi pelamar yang lolos tahap I akan ditampilkan link CETAK KARTU PESERTA UJIAN. Catatan : tidak masalah apabila kode bar tidak tercetak selama informasi lain (nomor lamaran dll) tercetak dengan baik.
Masa ujian tertulis adalah 1 (satu) hari kerja bersama-sama untuk seluruh pelamar yang lolos tahap I. Lokasi ujian adalah :
LIPI
Jl. Gatot Subroto 10
Jakarta 12710
dimana para peserta akan dibagi menjadi 4 lokasi sesuai dengan kategori bidang kompetensi di bawah.
Waktu pelaksanaan ujian tertulis 08:00 - 15:00 WIB. Setiap peserta dimohon menyiapkan :
Pensil 2B.
Penghapus pensil.
Alas untuk menulis.
Selain itu sangat disarankan untuk membawa bekal makanan dan minuman mengingat keterbatasan penjual makanan dan minuman di sekitar lokasi ujian.
Jenis dan materi ujian tulis :
Tes Pengetahuan Umum (TPU)
Tes Bakat Skolastik (TBS)Mod. klik http://www.gpsjakarta.com
Tes Skala Kematangan (TSK)
Setiap materi memiliki bobot : 20 persen (TPU), 60 persen (TBS) dan 20 persen (TSK) dalam total nilai.
Data nilai ujian tertulis bisa diakses oleh pelamar yang bersangkutan. Halaman pelamar bisa diakses melalui jendela login di sebelah kiri dengan memasukkan nomor lamaran dan password yang dimiliki.
Tahap III : ujian wawancara
Wawancara akan dilakukan secara bertahap dalam beberapa gelombang sesuai dengan jumlah pelamar yang akan dipanggil mengikuti wawancara. Lokasi dan waktu akan diinformasikan melalui situs SIPC LIPI.
Setelah ujian wawancara akan dilanjutkan dengan psikotes.
Kelulusan CPNS LIPI
Pengumuman pelamar yang diterima dan proses selanjutnya yang harus ditempuh akan diumumkan kemudian. Data detail seluruh proses lamaran (hasil verifikasi, nilai, dsb) bisa diakses oleh pelamar yang bersangkutan melalui jendela login di sebelah kiri dengan memasukkan nomor lamaran dan password yang dimiliki.
Membuat dan memasukkan pasfoto
Bagaimana mempersiapkan pasfoto dijital ?
Pasfoto dijital bisa dibuat dengan mengambil gambar Anda memakai kamera dijital, atau melakukan pemindaian foto konvensional dengan mesin pemindai.
Bagaimana mendapatkan pasfoto sesuai dengan dimensi (150 x 200 piksel) dan ukuran data (< 15 Kb) seperti dipersyaratkan ?
Setelah mendapatkan data gambar, baik langsung dari kamera dijital ataupun hasil pemindaian, pakai perangkat lunak pengolah foto untuk menyesuaikan dimensi dengan melakukan pengecilan dimensi riil. Untuk mencapai ukuran data lebih kecil dari 15 Kb, pastikan bahwa resolusi pasfoto Anda tidak lebih dari 100 dpi.
Bagaimana mendapatkan format JPEG ?
Setelah gambar siap dan sesuai dimensi yang dipersyaratkan, lakukan penyimpanan dalam format JPEG dengan nama ekstensi jpg. Setelah disimpan, pastikan bahwa ukuran data kurang dari 15 Kb !
Bagaimana kalau ingin mengganti pasfoto yang telah di-upload sebelumnya ?
Selama proses verifikasi terhadap registrasi Anda belum dilakukan, pasfoto bisa diganti dengan melakukan upload ulang.
Dengan proses diatas Anda akan siap meng-upload pasfoto Anda untuk melengkapi registrasi lamaran melalui situs SIPC LIPI. Bila Anda masih mengalami kesulitan, silahkan meminta bantuan ke orang-orang di sekitar Anda. Umumnya Anda bisa mendapatkan bantuan dengan mudah melalui toko cuci cetak foto yang menyediakan jasa pencetakan foto dijital, atau para penjaga warung internet terdekat.
Mencetak Berkas Lamaran dan Kartu Peserta Ujian
Berkas Lamaran bisa dicetak setelah data registrasi disimpan. Pastikan bahwa seluruh data dan pasfoto Anda sudah diisikan dengan benar. Setelah login kembali memakai nomor lamaran dan password yang dimiliki, klik link CETAK BERKAS LAMARAN. Akan ditampilkan halaman siap cetak untuk surat lamaran. Setelah memastikan bahwa data diri, pasfoto dan kode bar ditampilkan dengan benar, silahkan cetak memakai mesin pencetak berwarna pada kertas warna putih ukuran A4.
Untuk Kartu Peserta Ujian, link CETAK KARTU UJIAN akan ditampilkan setelah proses verifikasi dan penentuan peserta yang dipanggil selesai. Setelah memastikan bahwa data diri, pasfoto dan kode bar ditampilkan dengan benar, silahkan cetak memakai mesin pencetak berwarna pada kertas warna putih ukuran bebas (selama seluruh bagian Kartu Peserta Ujian tercetak).
Apabila hasil cetakan terlalu besar / kecil dari ukuran kertas A4, lakukan perubahan ukuran font pada browser yang dipakai !
Latar belakang SIPC LIPI
Terkait dengan perubahan proses penerimaan CPNS secara umum oleh MenPAN / BAKN sejak 2004, LIPI sebagai salah satu lembaga pemerintah mendukung penuh sistem baru tersentralisasi yang diberlakukan. Sistem ini ditujukan untuk meningkatkan transparansi proses guna mendapatkan insan-insan muda Indonesia terbaik sebagai abdi pelayan masyarakat di masa depan.
Khususnya untuk LIPI, SIPC sangat relevan terkait dengan status LIPI sebagai lembaga ilmu pengetahuan utama di Indonesia. Sehingga kemampuan memakai sistem informasi semacam ini bagi para pelamar merupakan syarat mutlak di era informasi ini.
Prinsip dasar implementasi SIPC LIPI
Guna mencapai tujuan diatas, LIPI menganggap perlu untuk mengimplementasikan Sistem Informasi Penerimaan CPNS LIPI - SIPC LIPI berbasis web. Sistem ini memungkinkan seluruh proses dilakukan secara online dan transparan bagi semua pihak terkait (pelamar, panitia dan masyarakat). Untuk itu, sejak proses pengembangan sampai implementasi dipegang beberapa prinsip dasar utama :
Mudah dipakai dan dipelihara oleh seluruh pihak terkait (pelamar, panitia, LIPI).
Berbasis web dinamis.
Permanen : sistem yang bisa dipakai sepanjang tahun.
Transparan : memungkinkan kontrol internal yang ketat dan check and rechecK antar bagian dan level.
Sekuriti akses di setiap level.
Penanggung-jawab SIPC LIPI
SIPC LIPI dimiliki oleh LIPI dan dikelola oleh Panitia Penerimaan CPNS LIPI. Secara teknis SIPC LIPI dikelola oleh Pengelola Layanan Web dari Tim Gabungan Jaringan LIPI.
Penanggung-jawab : - Kepala LIPI
- Wakil Kepala LIPI
Penanggung-jawab Harian : Sekretaris Utama LIPI
Ketua Pelaksana : Kepala Biro Organisasi dan Kepegawaian LIPI
Teknis SIPC LIPI : - Pelaksana Penanggung-jawab Harian TGJ LIPI
- Pengelola Layanan Web TGJ LIPI



Read More......